동양생명, 사내 커넥트 미팅 진행…"혁신·긍정 문화 확산"

이문구 동양생명 대표이사(왼쪽)가 직원들과 기념촬영 중인 모습. 사진=동양생명

동양생명이 지난 24일 서울시 종로구 동양생명 본사 카페테리아 엔젤라운지에서 커넥트 미팅을 개최했습니다.

커넥트 미팅은 지난 7월 말부터 임직원을 대상으로 진행된 '제2차 챗GPT 업무개선 아이디어 페스티벌'에 참여해 우수 아이디어를 제안한 직원들의 발표 및 시상식을 진행했습니다.

앞서 동양생명은 지난 4월 처음으로 '챗GPT 업무개선 아이디어 페스티벌'을 개최한 바 있습니다.

이번 두 번째 페스티벌은 '워킹 백워드' 기법을 활용한 업무개선을 주제로, 참가자들은 2주간 진행된 생성형 AI에 대한 실습과 워크샵을 거쳐 다양한 업무 개선 아이디어를 제안했습니다.

총 5건의 우수 아이디어가 선정된 가운데 AI 분석을 통해 고객 맞춤형 보험 가입 설계를 도와주는 아이디어를 제시한 팀이 가장 높은 평가를 받아 1위를 차지했습니다.

이외에도 사내 혁신 및 긍정기업 문화 조성을 위해 추진 중인 '제안합시다' 및 '칭찬합시다' 캠페인 우수 참여 직원 시상식과 CEO 총평 등도 이어졌습니다.

동양생명 관계자는 "상반기 '챗GPT 업무개선 아이디어 페스티벌'에서 우수한 평가를 받은 아이디어들이 실제 업무에 적용될 수 있도록, 아마존 웹서비스와 함께 구체화 및 프로토타이핑을 진행 중"이라고 말했습니다.

이어 "임직원의 참신한 아이디어들이 실제 업무에 적용되는 과정에서 업무 혁신과 함께 주도적 업무 환경이 조성될 수 있도록 지속적인 노력을 기울일 것"이라고 밝혔습니다.

#동양생명 #커넥트미팅 #챗GPT #워킹백워드

김수빈 기자 (soup@yna.co.kr)

2022628@yna.co.kr

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