SK온, 창사 첫 희망퇴직…무급휴직도 시행
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전기차 캐즘(일시적 수요 둔화)이 계속되는 가운데 SK온이 희망퇴직을 실시한다 최대 2년간 학비를 지원하는 자기개발 무급휴직도 진행한다.
26일 업계에 따르면 SK온은 이날 구성원을 대상으로 희망퇴직과 자기개발 무급휴직 관련 '뉴챕터 지원 프로그램'을 공지했다.
SK온이 희망퇴직과 무급휴직을 실시하는 건 2021년 출범 이후 처음이다.
SK온은 희망퇴직 신청자에게 연봉의 50%와 단기 인센티브를 지급할 예정이다.
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전기차 캐즘(일시적 수요 둔화)이 계속되는 가운데 SK온이 희망퇴직을 실시한다 최대 2년간 학비를 지원하는 자기개발 무급휴직도 진행한다.
26일 업계에 따르면 SK온은 이날 구성원을 대상으로 희망퇴직과 자기개발 무급휴직 관련 ‘뉴챕터 지원 프로그램’을 공지했다. SK온이 희망퇴직과 무급휴직을 실시하는 건 2021년 출범 이후 처음이다.
이번에 희망퇴직을 신청할 수 있는 대상자는 지난해 11월 이전 입사자다. SK온은 희망퇴직 신청자에게 연봉의 50%와 단기 인센티브를 지급할 예정이다.
자기개발을 위한 무급휴직도 실시한다. 학위 과정(학·석·박사)에 진학할 경우 2년간 학비의 50%를 지원하는 것으로 알려졌다. 직무와 관계가 있는 학위를 취득한 뒤 복직할 경우 나머지 50%까지 지원할 예정이다.
SK온은 전기차 시장 둔화에 따른 공장 가동률 하락, 헝가리 신규 공장 가동으로 인한 초기 비용 증가 등으로 적자가 계속되고 있다. 올해 2분기 회사 영업손실은 4601억원으로 출범 이래 11분기 연속 적자를 냈다.
SK온은 지난 7월 전사적으로 비상경영체제를 선언하고, 흑자 전환 달성 시까지 모든 임원의 연봉을 동결하기로 했다. 임원 대상 각종 복리후생 제도와 업무추진비도 축소했다. 지난해 말부터 임원 해외 출장 시 이코노미석 탑승 의무화 등을 시행 중이다.
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