유니드, '2024년 인적자원개발 우수기관' 인증 획득

지난 24일 '인적자원개발 우수기관' 인증 수여식에서 유니드 CHO 김호경 전무(오른쪽)가 이정한 고용노동부 고용정책실장과 기념촬영을 하고 있다. /사진=유니드

칼륨계 화학제품 시장점유율 세계 1위 유니드가 고용노동부·교육부·산업통상자원부·중소벤처기업부 등 4개 부처에서 공동으로 인증하는 '2024년 인적자원개발 우수기관'(Best HRD)으로 선정됐다.

인적자원개발 우수기관 인증 사업은 능력을 중심으로 인재를 채용·관리하고 지속적인 교육·훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관이나 기업에 인증을 부여하고, 인적자원개발을 촉진하는 제도다. 우수기관에는 인증서·인증패 수여와 함께 인증 유효기간 내 정기근로감독 면제, 고용지원금 제도 또는 청년친화강소기업 신청 시 가점 부여 등 혜택을 제공한다.

유니드는 이번 심사에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 두가지 영역에서 우수한 평가를 받았다.

인적자원관리 부문에서는 능력중심의 채용 절차를 구축해 안정적인 채용 인력을 유지하고, 평가 결과를 반영한 역량 개발을 실시하고 있다는 점에서 높은 점수를 얻었다. 인적자원개발 부문에서는 임직원의 역량 강화를 위한 멘토링 제도와 차세대 인재 양성을 위한 사내 MBA 프로그램(넥스트 리더십) 운영 등 직원 1인당 연간 교육훈련 비용도 높은 수준으로 평가됐다.

인적자원개발에 대한 CEO(최고경영자)의 의지와 지원도 인정받았다. 유니드는 개인 역량 개발계획(IDP) 제도를 포함한 체계적인 교육 시스템을 갖추고 있으며, HRD 분야에 대한 투자를 지속적으로 확대하고 있다.

유니드 관계자는 "임직원의 업무역량을 강화하고 경쟁력을 높이기 위해 연간 인재 육성계획을 수립해 실천해 오고 있다"며 "회사와 임직원의 동반성장을 목표로 앞으로도 직원들에게 다양한 교육기회를 제공하고 동기부여가 될 수 있도록 투자와 지원을 계속하겠다"고 말했다.

방윤영 기자 byy@mt.co.kr