건국대 MBA, '디지털 기술 활용 경영 프로세스·조직문화 혁신' 특화 과정 운영

건국대학교 경영전문대학원(원장 박진용)은 글로벌 스탠더드에 부합하는 커리큘럼 운영과 실무 사례 위주의 토론 중심 참여형 수업을 제공한다. KU MBA의 교육품질은 객관적인 지표로도 확인할 수 있다. 고등교육법 시행령에 따라 교육부가 인가한 13개 경영전문대학원 중 하나이며, 경영학 분야에서 가장 권위 있는 국제경영대학발전협의회(AACSB) 인증을 2015년부터 획득하여 유지하고 있다. 학생들은 MBA 경영사례 분석대회에서 최고상인 교육부장관상 및 산업통상부장관상을 비롯하여 현재까지 총 15개 상을 휩쓸고 있다.

KU MBA는 전 세계 경영 환경과 시대 변화에 발맞춰 일반경영 교육과정인 '건국 MBA'뿐 아니라 '디지털 트랜스포메이션(DT) MBA'와 '인사조직·노사 MBA'와 같은 특화 프로그램을 함께 운영하고 있다.

건국 MBA(KONKUK MBA)는 경영학 전반에 걸친 모든 경영 분야를 골고루 배우고 익힌다. 직장에서 보다 앞서가는 임원이 되기 위해, CEO 또는 경영 후계자가 되기 위해, 그리고 본인이 직접 사업을 운영하기 위해 반드시 배워야 하는 내용으로 프로그램이 구성된다. 재무, 회계, 마케팅, 전략, 인사, 국제, 경영정보, 생산 등 경영학 모든 분야의 공통 필수 과목을 수강함으로써 균형 있는 경영 감각을 익힐 수 있다. 전공 선택과목을 주도적으로 선택하여 특정 경영 분야를 집중적으로 학습할 수 있다. 이뿐만 아니라 경제학, 통계학, 기초회계, 그리고 경영윤리 수업을 통해 경영학에 대해 깊이 있게 학습하기 위한 준비 단계를 거친다. 실무 관련 사례와 토론 중심 수업으로 살아 있는 배움과 교류가 있는 곳이다.

Digital Transformation MBA(DT MBA)는 국내 최초의 디지털 혁신 경영 MBA 프로그램으로, 비즈니스 리더와 경영자들에게 디지털 기술과 전략에 관한 심층적인 이해와 역량을 제공하는 것을 목표로 한다. 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)이란 기업이 디지털 기술을 활용하여 경영 프로세스, 조직문화, 고객 경험 및 비즈니스 모델을 혁신하는 과정을 의미하며 전통적인 비즈니스 모델을 디지털 기술의 힘을 빌려 개선하거나 완전히 새로운 디지털 중심 비즈니스 모델로 변화시키는 것을 포함한다. DT MBA에서는 디지털 기술을 활용한 혁신 및 경쟁우위 확보 전략, 데이터 기반 의사결정, 최신 디지털 기술(인공지능, 빅데이터, 사물인터넷), 디지털 마케팅 등등 특화된 교육과정을 제공하며 관련된 다양한 현장 문제를 다룬다. 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 디지털 혁신을 주도하고 변화에 적응하는 데 필요한 지식과 역량을 제공하여 기업의 경쟁력을 강화하도록 비즈니스 리더로서 역할을 수행하게끔 하는 것이 목표이다.

올해 4년 차를 맞은 인사조직·노사 프로그램은 경영 전반에 대한 이해를 바탕으로 HR 분야 전문성을 갖춘 인사전문가(HR professionals)와 차세대 리더들을 육성하기 위해 국내 최초로 개설된 공인된 MBA 교육과정이다. 인적자원관리, 조직행동, 노사관계론과 같은 기초 과정부터 직무분석·채용, 성과평가·보상, 조직설계, 비즈니스협상, HR어넬러틱스·핵심인력관리 등 HR 분야에 특화된 실무와 사례 중심의 다양한 수업을 제공하고 있어 HR 전문가로 커리어를 개발하고자 하는 직장인들에게 인기가 높다. 주로 공공기관, 대기업, 스타트업, 컨설팅, 연구소 등 다양한 기관에서 HR 관련 업무를 하고 있거나 향후 HR 분야로 진출을 희망하는 사람들, 또 조직관리와 기업문화에 관심이 많은 리더가 모여 함께 공부하고 있다. 2년간 HR 분야의 최신 지식과 이론을 학습하고, 다양한 과제 수행을 통해 문제 해결 역량을 키우며 관련 전문가들과 폭넓게 교류하는 과정을 통해 HR 전문가로 성장할 수 있도록 지원한다.

[이용익 기자]