캐럿글로벌, ‘제19회 글로벌 역량강화 HRD 콘퍼런스 2025’ 개최

‘The Future Talent: AI압도시대, 글로벌 인재 육성과 리더십’

< 이미지 제공 : (주)캐럿글로벌 >

기업교육 전문기관 (주)캐럿글로벌은 오는 10월 18일(금)에 노보텔 앰배서더 강남에서 ‘제19회 글로벌 역량강화 HRD 콘퍼런스 2025’를 개최한다고 밝혔다.

올해로 19회를 맞이하는 글로벌 역량강화 HRD 콘퍼런스는 ‘The Future Talent: AI압도시대, 글로벌 인재 육성과 리더십’을 주제로 HRDer들이 준비하고 실행해야 할 인재 육성의 전략과 방향에 대한 심도 있는 논의와 인사이트를 국내∙외 HRD 전문가들과 함께 공유하는 장으로 마련된다.

캐럿글로벌 노상충 대표는 “이번 콘퍼런스를 통해 기술 혁신과 AI의 급속한 발전으로 빠르게 변화하고 있는 기업 환경에서 HRDer들이 조직이 직면한 도전을 어떻게 극복하고, 나아가 성공적인 성과를 창출할 수 있을지 함께 고민하는 귀중한 자리가 되기를 기대한다”라고 말했다.

콘퍼런스는 오전, 오후로 나뉘어 진행되며, 오전에는 언바운드랩데브 조용민 대표가 ‘AI압도시대, 생존을 위한 인재 전략’을 주제로 키노트 스피치를 진행한다. 또한, 올해 HRD 분야의 주요 이슈를 진단하고 해결 방안을 모색하기 위해 국내 HRD 담당자들을 대상으로 진행한 2024 인적자원개발 실태조사 연구 결과를 발표할 예정이다.

오후에는 글로벌 역량과 리더십/조직개발 두 개의 트랙으로 나눠 다채롭게 진행된다. 글로벌 역량 트랙에서는 △‘주재원 및 현채인 교육 사례’를 포스코인터내셔널의 문제민 차장이 △‘GS HR 벤치마킹 프로그램’을 주제로 GS리테일의 백준영 매니저가 Best Practice 발표를 진행할 예정이다.

또한 리더십/조직개발 트랙에서는 △롯데마트·슈퍼의 박진구 팀장이 ‘롯데마트·슈퍼 리더십 교육 우수 사례’ △하림그룹㈜선진의 김진규 팀장이 ‘팀 몰입을 위한 리더십 관점과 직원 경험 디자인’ △SKT의 박한규 매니저가 ‘AI 중심의 역량/리더십 개발을 넘어선 조직개발 스토리’를 소개한다.

오프라인으로 개최되는 본 콘퍼런스는 강연 외에도 발표를 진행한 연사와의 콜로키움 세션, HRD EXPO 및 다양한 솔루션 소개 시간을 진행할 예정이다. 캐럿글로벌 온라인 홈페이지를 통해 사전 등록이 가능하며, 기업 및 기관의 HR 담당자라면 누구나 무료로 참여 신청할 수 있다.