[단독] 수백억대 학자금 무이자 대출…'충격 실태' 들통난 공기업

이종배 국민의힘 의원실 조사
"불합리한 복리후생비 축소해야"

사진=뉴스1

한국전력공사와 한국가스공사 등 주요 공기업들이 부실한 재무구조에도 불구하고 직원들에게 수백억원대의 자녀 장학금과 학자금을 지원하는 것으로 나타났다. 

13일 이종배 국민의힘 의원실이 작년 말 기준 산업부 산하 공공기관 28곳의 장학금과 학자금 대출현황을 조사한 결과, 한 곳을 제외한 모든 곳이 직원들에게 무이자로 자녀 장학금과 학자금을 지원하는 것으로 확인됐다. 

조사에 따르면 한전은 자체 예산으로 3054명의 직원에게 무이자로 학자금 대출을 총 156억원 지원했다. 1인당 대출금액은 510만원이었다. 사내근로복지기금을 통해 무이자로 지원하는 장학금 대출 역시 2815명이 총 111억원을 받았다. 1인 평균으로 하면 395만원씩이다.

한전의 발전 자회사 6곳도 마찬가지였다. 한국수력원자력은 자체 예산을 통해 직원 1763명에게 총 95억원의 학자금 무이자 대출을 하고 있었다. 남동·남부·서부·중부 발전도 예산을 통해 각각 400여명 가량의 직원들에게 총 15억~22억원여의 학자금 대출을 무이자로 해주고 있었다. 한국동서발전도 무이자로 404명의 직원에게 총 21억원의 학자금 대출을 해줬다.

한국가스공사 역시 직원 379명을 대상으로 13억7000만원의 무이자 학자금 대출을 해주는 것으로 나타났다. 1인당 362만원 꼴로 무상지원해주는 셈이다. 

한편 조사 대상 28곳 중 이자를 받고 대출을 해주는 곳은 한국산업기술시험원이 유일했다. 

앞서 감사원은 지난 2010년 무렵부터 한전과 발전 자회사 등이 직원들의 자녀 학자금을 무상 지원하는 것이 불합리하다며 바로 잡을 것을 요구했다. 그러나 이 공기업들은 노조 반발을 이유로 학자금과 장학금 제도를 지금까지 유지하고 있다.

이종배 의원은 "한전은 200조 원에 달하는 부채로 매년 4조~5조 원의 이자 부담을 감수하는 상황"이라며 "전기요금 인상에만 매달릴 게 아니라 자체 재정건전성 확보가 선행돼야 할 것"이라고 지적했다.

이슬기/황정환 기자 surugi@hankyung.com