기아, 임단협 잠정합의…기본급 11만2000원 인상

생산직 500명 신규 채용에도 합의

[아이뉴스24 홍성효 기자] 기아 노사가 2024년 임금단체협약(임단협) 잠정합의안을 도출했다.

기아 노사는 지난 9일 오토랜드 광명에서 열린 임단협 9차 본교섭에서 합의점을 찾아 추석연휴 이전 협상을 타결했다. 이로써 기아는 4년 연속 무분규로 임단협을 타결했다.

노사 합의에는 기본급 월 11만2천원 인상(호봉승급 포함), 경영 성과금 300%+1000만원, 기아 창립 80주년 기념 격려금 100%+280만원, 최대실적 기념 특별성과격려금 100%+500만원, 지역경제 활성화를 위한 재래시장 상품권 20만원 등의 내용이 담겼다. 또, 무분규로 합의를 이끈 노사 공동노력에 대해 무상주 57주를 지급하는 것도 포함됐다.

이는 지난 7월 먼저 합의 완료한 현대자동차와 같은 조건이다. 현대차는 무상주를 25주 지급하기로 했지만, 주가로 따지면 액수가 거의 똑같다. 기아 노조는 지난해 기아 영업이익률이 11.63%로 현대차의 9.3%보다 높아 '현대차보다는 많이 받아야 한다'고 요구해 왔다.

특히 기아 노사는 2025년까지 엔지니어(생산직) 직군 신입사원 500명을 채용하는데 합의했다. 또, 저출생에 대응한 가족 관련 혜택과 경조사 지원, 여가 생활 확대 등 전반적인 복지제도를 강화하는 내용도 합의안에 담겼다.

기아 관계자는 "노사가 함께 캐즘 등으로 인한 전기차 시장의 정체 국면을 조속히 극복하고, 미래차 체계로의 성공적인 전환을 이뤄내 함께 성장하는 내일을 만들어 가자는데 공감해 합의점을 마련했다"며 "이번 합의를 바탕으로 미래차 시장을 적극 공략하고 경쟁력을 확보하는데 더욱 힘을 모을 것"이라고 말했다.

한편, 오는 12일 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표에서 가결되면, 기아 단체 교섭은 마무리 된다. 국내 완성차 5개사인 현대자동차·기아·GM 한국사업장·KG모빌리티·르노코리아 중 르노코리아를 제외한 4개사가 추석 전 임단협을 마칠 전망이다.

/홍성효 기자(shhong0820@inews24.com)