SK하이닉스, 올해 임금인상률 5.7% 잠정 합의…추석 전 350만원도 쏜다

CBS노컷뉴스 조태임 기자 2024. 9. 6. 15:27
자동요약 기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다.
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.

SK하이닉스 노사가 올해 임금 인상률을 5.7%로 하는 잠정 합의를 도출했다.

잠정합의안은 다음주 노동조합원 찬반투표로 최종 확정할 예정이다.

6일 SK하이닉스 노사는 임금 교섭 결과, 올해 초 선반영된 2% 인상분을 포함해 올해 임금 인상률을 5.7%로 하는 잠정 합의안을 도출했다고 밝혔다.

이와 더불어 노사는 본인 의료비 지원 한도를 기존 연간 4000만원에서 1억원으로 조정하고, 가족 의료비 지원책도 개선하기로 잠정 합의했다.

음성재생 설정
번역beta Translated by kaka i
글자크기 설정 파란원을 좌우로 움직이시면 글자크기가 변경 됩니다.

이 글자크기로 변경됩니다.

(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.

다음주 노조 찬반투표로 최종 확정
출산축하금 셋째부터는 500만원, 교육비·주택자금 융자지원도 확대
SK하이닉스. 연합뉴스


SK하이닉스 노사가 올해 임금 인상률을 5.7%로 하는 잠정 합의를 도출했다. 잠정합의안은 다음주 노동조합원 찬반투표로 최종 확정할 예정이다.

6일 SK하이닉스 노사는 임금 교섭 결과, 올해 초 선반영된 2% 인상분을 포함해 올해 임금 인상률을 5.7%로 하는 잠정 합의안을 도출했다고 밝혔다.   또 2분기 최대 실적을 낸 데 따른 성과금 성격의 350만원을 오는 12일 지급하는 내용도 포함됐다.  

이와 더불어 노사는 본인 의료비 지원 한도를 기존 연간 4000만원에서 1억원으로 조정하고, 가족 의료비 지원책도 개선하기로 잠정 합의했다.

저출산과 관련한 지원도 추가로 제시됐다. 출산 축하금은 첫째와 둘째는 각 100만원, 셋째부터는 500만원으로 대폭 상향하기로 의견을 모았다.

최대 1년 범위 내 남성 구성원 특별 육아휴직 제도를 신설했다. 또 3명 이상 자녀가 있는 구성원에 대한 교육비와 주택자금 융자지원을 확대한다.

SK하이닉스는 "AI 시대 글로벌 No.1 회사로서의 위상을 더욱 확고히 하기 위해 노사가 원팀으로 기업문화를 지속 발전시켜 나가기로 했다"며, "앞으로도 당사는 회사와 구성원들이 함께 성장하고 자부심을 가질 수 있도록 더욱 노력할 것"이라고 강조했다.

※CBS노컷뉴스는 여러분의 제보로 함께 세상을 바꿉니다. 각종 비리와 부당대우, 사건사고와 미담 등 모든 얘깃거리를 알려주세요.
  • 이메일 :jebo@cbs.co.kr
  • 카카오톡 :@노컷뉴스
  • 사이트 :https://url.kr/b71afn

CBS노컷뉴스 조태임 기자 jogiza@cbs.co.kr

▶ 기자와 카톡 채팅하기▶ 노컷뉴스 영상 구독하기

Copyright © 노컷뉴스. 무단전재 및 재배포 금지.

이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?