“추석 휴무 시행 기업 중 74.6%, 연휴 5일 모두 쉰다”

최지영 기자 2024. 9. 5. 15:34
자동요약 기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다.
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.

올해 추석 연휴에 휴무를 시행하는 기업 4곳 중 3곳이 연휴 전체를 휴무일로 지정한 것으로 나타났다.

한국경영자총협회(경총)는 전국 5인 이상 654개 기업을 대상으로 지난달 22∼28일 '2024년 추석 휴무 실태 조사'를 진행한 결과, 전체 기업의 95.9%가 휴무를 시행하며 이 중 74.6%가 '5일 휴무'를 실시하는 것으로 집계됐다고 5일 밝혔다.

음성재생 설정
번역beta Translated by kaka i
글자크기 설정 파란원을 좌우로 움직이시면 글자크기가 변경 됩니다.

이 글자크기로 변경됩니다.

(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.

한국경영자총협회, 5일 2024년 추석 휴무 실태 조사
기업 10곳 중 6곳 “추석 상여금 지급한다”
추석 앞둔 시장 추석 명절을 10여일 앞둔 5일 오전 인천 남동구 남촌농산물도매시장에 과일상자가 가득 쌓여 있다. 연합뉴스.

올해 추석 연휴에 휴무를 시행하는 기업 4곳 중 3곳이 연휴 전체를 휴무일로 지정한 것으로 나타났다.

한국경영자총협회(경총)는 전국 5인 이상 654개 기업을 대상으로 지난달 22∼28일 ‘2024년 추석 휴무 실태 조사’를 진행한 결과, 전체 기업의 95.9%가 휴무를 시행하며 이 중 74.6%가 ‘5일 휴무’를 실시하는 것으로 집계됐다고 5일 밝혔다. 올해 추석 연휴 기간은 토요일과 일요일(9월 14~15일), 추석 공휴일 3일(9월 16~18일)까지 이어져 총 5일이다.

휴무 일수가 4일 이하인 기업은 9.3%, 3일 이하는 7.3% 등으로 조사됐다. 이들 기업은 연휴 중 근무일을 운영하는 이유로 ‘일감 부담은 크지 않으나 납기 준수 등으로 근무가 불가피하다’(44.0%)를 가장 많이 꼽았다.

연휴에 휴무일을 붙이는 방식으로 6일 이상 쉰다는 기업은 8.8%였다. 이들 기업은 ‘일감이나 비용 문제보다도 단체협약, 취업규칙에 따른 의무적 휴무 실시’(64.8%)가 주된 사유였다.

올해 추석 상여금을 지급할 계획이라고 응답한 기업의 비중은 64.7%로 지난해(66.1%)보다 소폭 감소했다. 규모별로는 올해 추석상여금을 지급할 계획이라고 응답한 비중은 300인 이상 기업(75.4%)이 300인 미만 기업(63.4%)보다 높았다.

상여금 지급 방식은 ‘정기상여금으로만 지급’(65.9%)이 가장 많았다. 이어 ‘별도상여금(사업주 재량에 따라 지급)만 지급’(29.4%), 정기상여금 및 별도상여금 동시 지급‘(4.7%) 순으로 조사됐다.

별도 추석 상여금을 지급하는 기업들은 지급 수준에 대해 ‘작년과 비슷하다’는 응답이 90.6%로 가장 많았다. 이어 ‘작년보다 많이 지급’은 7.2%, ‘작년보다 적게’는 2.2%였다.

올해 추석 경기 상황에 관한 질문에는 ‘작년보다 악화됐다’ 가 49.1%였다. ‘작년과 비슷하다’는 44.6%, ‘개선됐다’는 응답은 6.3%에 그쳤다.

조사 참여 기업 응답자들의 이번 추석 연휴 일정(중복 응답)의 경우 ‘친인척 방문’이 72.5%로 가장 많았다. 이어 ‘별다른 계획 없음’(27.5%), ‘국내 여행’(10.1%), ‘해외 여행’(7.2%) 순으로 나타났다.

최지영 기자

Copyright © 문화일보. 무단전재 및 재배포 금지.

이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?