KBS, ‘저출생 극복’ 육아 복지 확대

저출생 위기 극복을 위해 KBS가 사내 육아 복지제도를 확대 추진합니다.

KBS는 우선 임신으로 인한 근로시간 단축 기간을 현재 16주에서 24주로 늘린다고 밝혔습니다.

또 육아를 위해 근로시간을 단축하는 선택 근무를 확대하고 육아휴직자 승진 임용 제한 규정도 없애기로 했습니다.

KBS는 이 같은 제도를 내년 1월 1일부터 시행하기로 했습니다.

이와 함께 KBS는 임산부와 영유아 동반자를 위한 전용 주차장도 새로 마련했습니다.

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