5:1 경쟁률 '필리핀 이모님', 첫날부터 잇단 취소...왜? [앵커리포트]

서울시와 고용노동부의 시범사업, '필리핀 가사관리사' 100명이 어제 첫 출근을 했는데요.

모집 당시 높은 경쟁률이 화제였죠.

5대 1의 경쟁률을 뚫고 157가구가 선정됐지만,

10% 넘게 취소했습니다.

서울시 관계자는 구체적인 이유를 묻지 않았다고 밝혔지만,

첫날부터 취소가 잇따르자 월 238만 원 임금의 적정성과 모호한 업무 범위 논란이 다시 수면 위로 떠오르고 있습니다.

이 서비스가 상류층 사교육에 적합하게 설계됐다는 비판도 있는데요.

이런 점을 보완하기 위해 서울시는 원래 없었던 2시간짜리 서비스를 추가하고, 취소 가능성에 대비해 신청도 상시로 받기로 했습니다.

모호하다는 지적이 있던 업무 범위의 가이드라인도 제시했습니다.

육아 관련 집안일을 일부 수행하는데,

청소기나 마대걸레로 바닥 청소는 가능하지만 손걸레질은 포함이 안 되고요.

아이 것과 섞인 경우라면 다른 가족 빨래와 설거지도 할 수 있지만,

쓰레기 배출과 손빨래, 다림질 같은 추가 업무를 임의로 직접 지시하는 건 안 됩니다.

다만, 이런 노력에도 시행착오가 불가피하다는 우려도 나오고 있는데요, 들어보겠습니다.

[천소라 / 인하대학교 경제학과 교수 : 외국인 가사도우미 같은 경우에는 서비스 제공 기관과 협의가 들어가야 하는데, 또 협의를 문의해야 하고 그것이 받아들여져야 하고…. 절차상 복잡한 측면이 있을 수 있는 거죠. 그래서 업무분장의 모호성도 존재하지만, 의견을 조율하는 과정에서도 절차상 복잡한 측면이 있을 수 있다….]

YTN 이하린 (lemonade0105@ytn.co.kr)

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