교사 10명 중 9명, '이것' 때문에 관둘까 고민

김주미 2024. 9. 3. 23:24
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20~30대 교사 중 86%는 월급 때문에 이직 고민을 한 것으로 나타났다.

한국교원단체총연합회(교총)는 지난달 8일부터 27일까지 전국 39세 이하 유·초·중·고 교사 4천603명을 대상으로 '월급 만족도'를 조사해 이 같은 결과를 확인했다고 밝혔다.

월급 때문에 이직을 고민한 적 있냐는 질문에 응답자의 86%는 '그렇다'고 답했으며, 월급에 만족하지 못한다고 밝힌 교사 비율은 92.9%였다.

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[ 김주미 기자 ]

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20~30대 교사 중 86%는 월급 때문에 이직 고민을 한 것으로 나타났다.

한국교원단체총연합회(교총)는 지난달 8일부터 27일까지 전국 39세 이하 유·초·중·고 교사 4천603명을 대상으로 '월급 만족도'를 조사해 이 같은 결과를 확인했다고 밝혔다.

월급 때문에 이직을 고민한 적 있냐는 질문에 응답자의 86%는 '그렇다'고 답했으며, 월급에 만족하지 못한다고 밝힌 교사 비율은 92.9%였다.

교총은 3년간 물가 상승률에 못 미치는 1%대 임금 인상률, 24년째 그대로인 교직 수당 등 갈수록 교사의 경제 지위가 하락하고 있기 때문이라고 분석했다.

또 최근 공무원보수위원회가 제시한 '5급 이상 2.5%, 6급 이하 3.3%' 수준의 보수 인상률에 만족한다고 답한 비율은 1.1%밖에 되지 않았다.

'물가 상승률(7.2%) 이상 인상돼야 한다'는 응답률은 55.7%로 가장 높았고, 이어 '10% 이상 인상'(31.5%), '5% 이상 인상'(11.7%)'이라는 응답이 뒤를 이었다.

교직 이탈 예방, 우수 교원 확보를 위해 해결해야 할 과제로 53.9%는 '확실한 처우 개선'을 꼽았다. 이는 '교권문제·민원문제 해결 등 교권 보장'(37.5%)이라고 답한 응답자보다 많았다.

교총은 "사실상 삭감 수준인 교원 보수가 10% 이상 인상되도록 교직 수당 등 수당을 인상하고, 직무와 책임에 걸맞은 수당 인상과 보상 기제 마련에 정부가 적극적으로 나서달라"고 개선을 촉구했다.

김주미 키즈맘 기자 mikim@kizmom.com

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