에코프로, ‘성장 과실’ 공정 배분...임직원에 연봉 15~20% 수준 첫 RSU 지급

총 2706명에게 25만4913만주 지급

에코프로그룹은 회사 성장의 과실을 나누기 위해 양도제한조건부주식(RSU)을 다음 달 처음으로 임직원들에게 지급한다고 1일 밝혔다.

RSU는 회사가 보유한 자사주를 무상으로 직접 양도하는 방식의 주식 인센티브 제도인데, 스톡옵션이 미리 약속한 행사가격으로 주식을 취득해 시가에 파는 방식인 반면, RSU는 주식을 연간 배분하거나 수년 뒤 일괄 지급한다.

지급 대상은 RSU 지급을 결정한 2022년 9월 재직 기준으로 총 2706명이고 지급하는 주식 수는 총 25만4913만주다. 이 가운데 절반인 12만7456주가 오는 10월에 지급되고, 나머지 절반은 내년 10월에 지급된다.

에코프로의 RSU 지급 수량표. [사진=에코프로그룹 제공]

지급 주식 수는 직급, 근속연수, 연봉 등을 종합적으로 고려해 당시 연봉의 15∼20% 수준으로 책정됐다. 상장사는 상장 주식을 임직원에게 지급하고, 비상장사는 상장 모기업의 주식을 지급한다. 비상장사 에코프로이엠의 경우 모기업인 에코프로비엠의 주식을 받는다.

에코프로는 “성장의 과실을 공정하게 나눠준다는 점에서 회사에 대한 임직원들의 자긍심이 높아질 것으로 보인다”며 “RSU 지급을 계기로 전기차 시장 ‘캐즘’(Chasm·일시적 수요 정체) 극복에 큰 힘이 될 것”이라고 말했다.