'일하는 엄마' 대다수는 "퇴사 생각한 적 있어"...이유는?
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고등학생 이하 자녀를 둔 워킹맘의 80%는 퇴사를 고민한 적 있는 것으로 나타났다.
워킹맘의 10명 중 8명가량인 83.8%는 일을 관두는 것을 고민한 적이 있다고 답했다.
또 '육아와 일 모두 제대로 못 하는 것 같을 때'(47.9%), '정신적·육체적으로 지쳤을 때'(37.1%)라고 응답도 많았다.
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[ 김주미 기자 ]
고등학생 이하 자녀를 둔 워킹맘의 80%는 퇴사를 고민한 적 있는 것으로 나타났다. 가장 많이 퇴사를 고민하게 되는 순간은 '아이가 갑자기 아플 때'였다.
31일 영어교육 전문기업 윤선생은 이 같은 조사 결과를 발표했다. 이번 설문조사는 지난 21일부터 25일까지 고등학생 이하 자녀가 있는 여성 677명을 대상으로 실시됐다.
현재 회사, 자영업, 파트타임 근무 등 일을 한다고 밝힌 엄마(워킹맘)는 전체의 78.4%였다. 2017년 조사 당시 워킹맘 비율(53.8%)보다 24.6%포인트 증가한 수치다.
워킹맘의 10명 중 8명가량인 83.8%는 일을 관두는 것을 고민한 적이 있다고 답했다. 일을 그만두려 했던 순간(복수응답)으로 1위는 '아이가 갑자기 아플 때'(60.2%)였고, 이어 '직접 공부를 챙겨주고 싶을 때'(57.5%), '미안하고 죄책감이 들 때'(50.8%) 순이었다.
또 '육아와 일 모두 제대로 못 하는 것 같을 때'(47.9%), '정신적·육체적으로 지쳤을 때'(37.1%)라고 응답도 많았다.
그런데도 계속 일하는 이유로는 '경제적인 사정'(83.6%) 때문이라는 답변이 가장 많았고, 이어 '경력 단절을 원치 않아서'(41.1%), '자아실현을 위해'(13.9%) 순으로 많았다.
현재 일을 하지 않는 엄마의 79.4%는 일을 그만 둔 이유가 육아 때문이라고 답했다. 73.3%는 일을 다시 시작할 생각인 것으로 나타났다. 그 이유로는 '아이가 어느 정도 커서'(71.8%)가 1위였고, '경제적인 사정'(57.6%), '이제 나를 위해 살고 싶어서'(36.5%)가 각각 2위, 3위였다.
이번 조사에 참여한 엄마들에게 향후 저출산 문제를 극복하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 것을 물어본 결과, 1위로 '근로시간 유연성'(49.5%)을 꼽았다. '늘봄학교 등 공교육의 자녀 돌봄제도 확대 및 강화'(12.6%), '등·하원 도우미 등 자녀 돌봄서비스 비용 절감 및 공제 제도 강화'(9.9%) 등이 그 뒤를 이었다.
김주미 키즈맘 기자 mikim@kizmom.com
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