한국산업인력공단 경기서부지사, 능력개발전담주치의 우수상 수상

기업 맞춤형 HRD전략으로 성과 창출, 중소기업 성장의 새로운 모델 제시

한국산업인력공단 경기서부지사가 부천시에 위치한 영천정밀과 함께 ‘2024년 능력개발전담주치의 우수사례 경진대회’에서 우수상을 수상했다. 한국산업인력공단 경기서부지사 제공

 

한국산업인력공단 경기서부지사가 부천시에 있는 주식회사 영천정밀과 함께 ‘2024년 능력개발전담주치의 우수사례 경진대회’에서 우수상을 받았다.

이번 경진대회는 28일 서울 강남 보코호텔에서 개최됐으며 전국의 능력개발전담주치의들이 중소기업의 인적자원 개발 성과를 공유하는 자리로, 공단과 기업이 1개 팀을 이뤄 대회가 진행됐다.

‘능력개발전담주치의’는 한국산업인력공단에서 수행하는 국정과제로 기업의 인적자원개발(HRD)을 전문적으로 지원하는 구실을 한다.

주치의는 기업의 현장을 직접 방문해 문제를 찾아 파악하고 진단해 맞춤형 인력 양성 및 훈련 프로그램에 참여할 수 있도록 컨설팅하며, 기업이 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 돕는다.

이 제도는 특히 중소기업들이 직면한 인력난과 기술격차 문제를 해결하는 데 많은 도움이 되고 있으며, 이를 통해 기업의 생산성 및 경쟁력 강화를 목표로 하고 있다.

이번 경진대회에서 함께 우수상을 받은 영천정밀은 반도체 장비와 금형부품 가공 제조업체로, 이번 기회를 통해 경영 전반에 걸친 획기적인 전환을 이뤄냈다.

특히 아날로그 방식에서 디지털 방식으로의 전환(DX경영)을 통해 경쟁력을 크게 강화했다는 점이 주목할 만하다.

주치의 컨설팅과 훈련 프로그램 덕분에 체계적인 인재 육성 시스템을 구축할 수 있었으며, 이는 회사의 생산성 향상으로 이어졌다.

이러한 성과는 다른 중소기업들에도 긍정적인 모델이 되고 있으며, 능력개발전담주치의의 중요성을 다시금 강조하는 사례로 자리매김하고 있다.

오영태 영천정밀 대표는 “능력개발전담주치의의 도움으로 회사의 경영 및 인적자원 관리 체계를 새롭게 정비할 수 있었고, 이를 통해 큰 성과를 얻게 돼 기쁘다. 앞으로도 지속해서 주치의 컨설팅을 통해 더 큰 성과를 이루겠다”고 소감을 전했다.

김호연 한국산업인력공단 경기서부지사장은 “능력개발전담주치의의 컨설팅을 통한 영천정밀의 성과는 매우 의미 있는 결과이며, 앞으로도 관내 기업들이 지속해서 성장할 수 있도록 더 많은 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.

또한, 경기서부지사 주치의는 “이번 경진대회에서 함께 팀을 이뤄 발표한 것은 매우 특별한 경험이었으며, 이러한 기업사례가 더 많은 곳에서 성공적으로 적용되길 바란다”고 말했다.

김종구 기자 kjg70@kyeonggi.com