기아, 하반기 19개 분야 대졸 신입사원 채용
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기아는 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 28일 밝혔다.
기아는 '고객 중심, 사람 중심 문화'라는 조직문화 지향점을 기반으로 이번 채용에서도 다양성·형평성·포용성(DEI) 관점으로 다양한 인재를 선발하겠다는 방침이다.
기아 관계자는 "다양한 인재를 채용해 보다 창의적인 조직 경쟁력으로 미래 모빌리티 산업을 주도할 계획"이라며 "도전적이고 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.
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(서울=연합뉴스) 이승연 기자 = 기아는 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 28일 밝혔다.
채용은 구매, 국내생산지원, 생산기획, 재경, 경영지원, 고객경험, 국내사업, 국내생산 등 19개 분야에서 진행된다.
내년 2월 4년제 정규대학 졸업 예정자 혹은 학사·석사 학위 소지자를 대상으로 모집한다.
내달 9∼23일 채용 홈페이지를 통해 지원서를 받는다. 최종 합격자는 오는 12월에 발표되며, 내년 1월 중 입사하게 된다.
채용 기간 기아는 구직자들의 궁금증을 해소하기 위해 현직자, 인사담당자가 참여하는 채용설명회를 개최할 예정이다.
내달 4일 2개 대학에서 '여성 커리어 멘토링 데이'를 열어 여성 현직자가 참여해 채용 방식과 직무 정보 등을 제공한다.
또 내달 12∼14일 남산서울타워에서 '기아 커리어 캠프'를 개최해 직무별 그룹 상담, 여성과 외국인 경력 성장을 위한 대담회를 진행한다.
기아 커리어 캠프는 내달 3일부터 신청할 수 있다.
기아는 '고객 중심, 사람 중심 문화'라는 조직문화 지향점을 기반으로 이번 채용에서도 다양성·형평성·포용성(DEI) 관점으로 다양한 인재를 선발하겠다는 방침이다.
기아 관계자는 "다양한 인재를 채용해 보다 창의적인 조직 경쟁력으로 미래 모빌리티 산업을 주도할 계획"이라며 "도전적이고 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.
winkite@yna.co.kr
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