민희진-하이브, 어도어 대표 교체에 N차전…"일방적 해임"VS"뉴진스 위해" [종합]

민희진 어도어 전 대표, 하이브 로고. / 마이데일리, 하이브

[마이데일리 = 강다윤 기자] 민희진 어도어 대표가 결국 어도어 대표이사직에서 해임된 가운데 민희진 전 대표와 어도어의 주장이 엇갈리고 있다.

어도어는 27일 공식입장을 통해 "이날 이사회를 열고 김주영 어도어 사내이사를 신임 대표이사로 선임했다"며 "김주영 신임 대표이사는 다양한 업계에서 경험을 쌓은 인사관리(HR) 전문가로서 어도어의 조직 안정화와 내부정비 역할을 맡을 예정"이라고 밝혔다.

민 전 대표에 대해서는 "대표이사에서는 물러나지만 어도어 사내이사직을 그대로 유지한다. 뉴진스의 프로듀싱 업무도 그대로 맡게 된다"고 밝혔다.

그러면서 "어도어 내부 조직도 제작과 경영을 분리하게 된다. 이는 다른 모든 레이블에 일관되게 적용돼왔던 멀티레이블 운용 원칙이었으나, 그간 어도어만 예외적으로 대표이사가 제작과 경영을 모두 총괄해왔다"며 "이번 인사와 조직 정비를 계기로 어도어는 뉴진스의 성장과 더 큰 성공을 위해 지원을 아끼지 않을 계획"이라고 전했다.

하지만 같은 날 민 전 대표 측은 마이데일리에 "24일 (어도어 이사회로부터) 기습적으로 대표이사 변경 외 건으로 이날 이사회를 개최한다는 통보를 받았고, 민 전 대표는 유선으로 참석했다"며 입장을 밝혔다.

이어 "민 전 대표의 의사와 관계없이 일방적으로 대표이사 해임결의를 했다. 이는 주주간계약의 중대한 위반"이라고 주장했다.

특히 뉴진스 프로듀싱과 관련해 "회사는 민 전 대표가 뉴진스 프로듀싱을 계속한다고 밝히고 있는데 협의된 바 없는 내용이다. 회사 측의 일방적인 통보"라며 "민 전 대표는 현재 심사숙고하고 있는 상황"이라고 전했다.

그러자 어도어는 이날 다시 한 번 공식입장을 내고 "금일 어도어 이사회는 안건 통지, 표결 처리까지 모두 상법과 정관이 정한 절차에 따라 적법하게 진행됐다. 개최 일정은 민희진 전 대표가 연기를 희망해 온 날짜 가운데 정한 것"이라며 반박에 나섰다.

이어 "민 전 대표는 화상으로 참석한 가운데, 이사회는 충분한 논의를 거친 후 어도어와 뉴진스의 미래를 위해 최선의 선택을 했다"고 덧붙였다.

한편 민 전 대표와 어도어 모회사 하이브는 지난 4월부터 갈등을 겪고 있다. 하이브는 지난 4월 25일 민 전 대표를 업무상 배임 혐의로 경찰에 고발했다. 이에 민 전 대표는 같은 날 긴급기자회견을 열고 경영권 탈취 시도 의혹을 전면으로 부인했다.