어도어, 민희진 ‘일방적 해임 통보’ 주장에 “적법한 절차”[전문]

민희진. 사진|스타투데이DB

어도어 대표이사직에서 교체된 민희진이 “일방적 통보”라는 입장을 밝힌 가운데, 어도어 측이 “모든 절차는 적법하게 진행됐다”라고 반박했다.

어도어는 27일 공식 입장을 통해 “금일 어도어 이사회는 안건 통지, 표결 처리까지 모두 상법과 정관이 정한 절차에 따라 적법하게 진행했다”라고 알렸다.

이어 “개최 일정은 민희진 전 대표가 연기를 희망해온 날짜 가운데 정한 것”이라며 “민 전 대표는 화상으로 참석한 가운데, 이사회는 충분한 논의를 거친 후 어도어와 뉴진스의 미래를 위해 최선의 선택을 했다”라고 덧붙였다.

앞서 이날 어도어는 “이사회를 열고 김주영 어도어 사내이사를 신임 대표이사로 선임했다”고 밝혔다. 대표직을 맡았던 민희진은 대표이사에서는 물러나지만, 어도어 사내이사직은 그대로 유지하고 뉴진스 프로듀싱도 맡는다는 입장이다.

이에 민희진 측은 “일방적 통보”라며 반발했다. 지난 24일 기습적으로 27일 이사회가 열린다고 통보 받았고, 민희진의 의사와 관계없이 일방적으로 해임결의를 한 것이라는 주장이다.

민희진 관계자는 매일경제 스타투데이에 “(민희진 해임은) 주주간 계약의 중대한 위반”이라고 목소리를 높이며 “회사는 민희진 대표가 뉴진스 프로듀싱 계속 한다고 밝혔는데 이 또한 일방적인 통보다. 협의는 없었다”라고 강조했다.

민희진과 어도어 모회사 하이브의 갈등은 지난 4월부터 계속되고 있다. 하이브가 경영권 탈취 시도를 내세워 어도어 경영진에 대한 감사에 착수하고 민희진 대표 등을 업무상 배임 혐의로 고발하자, 민희진 대표는 자신이 하이브에 ‘뉴진스 표절’ 문제를 제기하자 보복성으로 해임하려고 하는 것이라고 반박했다.

하이브는 어도어 경영진 교체를 위해 법원에 임시 주주총회 소집 허가 신청을 냈지만, 법원이 민희진 대표의 의결권행사금지가처분 신청을 인용함에 따라 민 대표를 해임하지 못했다. 다만 민 대표를 제외한 이사진의 해임안은 가결돼 어도어 이사회는 민희진 대표와 하이브 측 1대 3 구도로 재편됐다.

이후에도 양측은 기자회견, 카카오톡 대화 공개 등 여론전을 지속했다. 지난 7월에는 민희진 대표가 박지원 하이브 대표이사를 비롯한 임원진을 업무방해, 정보통신망침해, 명예훼손 등의 혐의로 고소했고, 하이브는 무고로 맞불을 놨다.

다음은 어도어 입장문 전문

어도어에서 알려드립니다.

금일 어도어 이사회는 안건 통지, 표결 처리까지 모두 상법과 정관이 정한 절차에 따라 적법하게 진행됐습니다. 개최 일정은 민희진 전 대표가 연기를 희망해온 날짜 가운데 정한 것입니다.

민 전 대표는 화상으로 참석한 가운데, 이사회는 충분한 논의를 거친 후 어도어와 뉴진스의 미래를 위해 최선의 선택을 했습니다.

감사합니다.

[이다겸 스타투데이 기자]