어도어 대표직서 물러난 민희진, 뉴진스 프로듀싱은 계속

아이즈 ize 이덕행 기자

/사진=스타뉴스 DB

민희진 어도어 대표가 걸그룹 뉴진스 소속사 어도어의 대표 이사직에서 물러난다. 다만 사내 이사직을 그대로 유지한 채 뉴진스의 프로듀싱 업무는 그대로 유지한다.

어도어는 "당사는 27일 이사회를 열고 김주영 어도어 사내이사를 신임 대표이사로 선임했다"고 밝혔다. 유한킴벌리 인사팀장과 크래프톤 HR(인사관리) 본부장 등을 역임한 김주영 신임 대표이사는 어도어의 조직 안정화와 내부 정비 역할을 맡을 예정이다.

민희진은 대표이사에서 물러났지만 어도어 사내이사직은 그대로 유지한다. 뉴진스의 프로듀싱 업무 역시 그대로 유지한다. 어도어 내부 조직에도 변화가 생긴다. 이제 어도어는 하이브의 다른 레이블들과 마찬가지로 제작과 경영을 분리해서 운영된다. 

김주영 신임 대표이사/사진=어도어

지난 4월 하이브와 민희진 전 대표와의 갈등이 불거진 지 약 4개월 만에 이뤄진 조치다. 하이브가 먼저 민 전 대표를 업무상 배임 혐의로 고발했고, 민 전 대표는 표절 문제 제기에 대한 보복성 조치라고 반박했다. 

하이브는 지난 5월 31일 임시 주총을 열어 민 전 대표의 해임을 시도 했다. 그러나 민 전 대표가 법원에 제기한 가처분 신청이 받아들여지며 뜻을 이루지 못했다. 다만 이는 민 전 대표만을 대상으로 했기 때문에 민 전 대표의 측근은 사내이사에서 해임됐다. 어도어 지분 80%를 보유한 하이브는 하이브 측 인사 3명으로 빈자리를 채웠다. 

/사진=어도어

하이브와 민 전 대표의 갈등은 최근까지도 계속됐다. 양측이 유일하게 다툼을 멈췄던 시기는 바로 뉴진스가 활동하던 시기였다. 적어도 뉴진스의 활동에 방해를 주지 말자는 의견만큼은 일치했던 셈이다. 그러나 뉴진스가 휴식기에 들어가자 민 전 대표와 하이브는 다시 서로를 향한 비방에 나섰다.

하이브는 물론 산하 레이블 쏘스뮤직, 빌리프랩 등이 민 전 대표를 고소했고 민 전 대표 역시 하이브 임원진을 상대로 법적 대응에 나섰다. 최근에는 어도어의 전 직원이 '민 전 대표가 성희롱 가해자를 감쌌다'며 전 직원을 고소하기도 했다. 

하이브의 목표였던 민 전 대표의 해임이 이뤄진 가운데, 양측의 갈등이 앞으로는 어떤 양상을 보일지 관심이 모아진다.