포스코그룹 노조연대, 120개사업 재편 우려·경영진 대화 요구

포스코그룹 노동조합연대가 포스코홀딩스가 발표한 120개 사업 부문 재편 계획에 우려를 표명하며 지속가능한 성장을 위한 경영진과의 진정성 있는 대화를 요구했다.

포스코노조연대는 27일 '포스코그룹 사업 부문 재편에 대한 우려와 상생을 위한 진정성 있는 대화 촉구' 성명서를 발표했다.

노조연대는 "포스코가 오늘의 자리에 오기까지, 노동자들의 헌신이 중요한 역할을 했다. 태풍 재난 복구 과정에서 전 직원이 하나 돼 위기를 극복한 사례가 대표적인 경우이다"고 강조했다.

이들은 "7월 15일 발표된 재편 방안은 인공지능(AI) 도입과 자동화로 인력 감축 우려와 고용 불안을 야기하고 있다"면서 "미래 핵심 사업 집중과 수익성 개선은 이해되지만, 직원 사기 저하와 불안이 생산성 저하로 생산성 저하로 연결될 위험이 크다"고 주장했다.

이에따라 △협의제도 도입을 위한 태스크포스 구성 △투명한 정보 공유 △계열사 독립 경영 보장과 성장 지원 등을 요구했다.

포스코그룹노동조합연대 김성호 의장은 "노사 협력을 통해 생산성과 수익성을 높이기 위한 창의적인을 방안을 고민해야 한다"고 말했다.

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포항CBS 김대기 기자 kdk@cbs.co.kr

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