KTL, 17개 분야 18명 모집…2024년 정규직 공채
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한국산업기술시험원(KTL)은 26일부터 오는 9월10일까지 2024년 정규직 공채를 통해 대한민국 산업기술 발전을 함께 이끌어갈 핵심 인재를 채용한다고 이날 밝혔다.
KTL은 지난해 정규직 채용 시 부여했던 국가유공자, 장애인, 이전 지역 인재 가점 외에도 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 가점을 신설해 사회 형평적 채용을 더욱 확대했다.
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한국산업기술시험원(KTL)은 26일부터 오는 9월10일까지 2024년 정규직 공채를 통해 대한민국 산업기술 발전을 함께 이끌어갈 핵심 인재를 채용한다고 이날 밝혔다.
모집인원은 일반직군 8명, 전문직군 6명, 공무직군 4명으로 총 18명이다. 총 17개 분야로 이공계 연구직(전기, 전자, 기계, 의료, 환경 등), 행정직(연구관리·회계, 시설안전관리), 기능·사무직(시설유지보수, 행정지원(서무), 시료관리) 신입직원을 모집한다.
KTL은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 공정한 채용 절차 확립을 위해 블라인드 채용 방식을 채택하고 있다. 단 채용 분야에 따라 정보수집의 범위는 상이할 수 있다.
KTL은 지난해 정규직 채용 시 부여했던 국가유공자, 장애인, 이전 지역 인재 가점 외에도 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 가점을 신설해 사회 형평적 채용을 더욱 확대했다. 다만, 각 가점은 적용 기준과 범위가 채용 분야별로 다를 수 있어 유의해야 한다.
김세종 KTL 원장은 “이번 채용에서 전형 단계별 가이드라인 준수 및 사회 형평적 채용 강화로 공공기관의 사회적 책임을 다하고 우수한 역량과 열정을 갖춘 인재를 채용할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
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