보건의료노조, 총파업 투표 가결…합의 불발 시 29일 동시 파업

찬성률 91.11%…응급실, 중환자실 등 필수유지 업무인력은 유지

보건의료노조 조합원들이 지난달 10일 오전 서울 여의도 국회 앞에서 가진 공공의료 강화의 날 결의대회에서 구호를 외치고 있다. [사진=뉴스1]

전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)이 29일 응급실·중환자실 등에 근무하는 필수유지 업무 인력을 제외하고 총파업에 돌입한다. 보건의료노조에는 간호사와 간호조무사, 의료기사 등 60여 직종이 속해 있다.

보건의료노조는 보건의료노조 소속 61개 사업장(공공병원 31곳·민간병원 30곳) 조합원 2만9705명을 대상으로 19일부터 23일까지 파업 찬반 투표를 진행한 결과 조합원 2만4257명(81.66%)이 참가했고, 2만2101명(91.11%)이 찬성했다고 24일 밝혔다.

이번 쟁의행위 찬반 투표에 참가한 61개 사업장의 2만9705명의 조합원이 파업권을 확보했다. 파업에 참여하는 공공병원은 국립중앙의료원, 한국원자력의학원, 서울시동부병원 등 31곳이다. 민간병원에서는 고려대의료원(안암·구로·안산), 강동경희대병원, 강동성심병원, 이화의료원(목동·서울), 중앙대의료원(서울·광명), 한림대의료원 4곳, 한양대의료원(서울·구리) 등 30곳 조합원이 참여한다.

노조는 병원 측에 △총액 대비 6.4% 임금인상 △주4일제 시범사업 실시 △불법의료 근절과 업무범위 명확화 △인력확충 △간접고용 문제 해결 등을 요구하고 있다. 15일간의 조정 기간이 종료되는 28일까지 합의를 위해 노력할 예정이다.

만약 노사 합의가 불발되면 동시 파업 하루 전인 28일 의료기관별 총파업 전야제를 개최하고, 29일 오전 7시부터 동시 파업에 돌입한다. 노조는 동시 파업에 돌입하더라도 환자의 생명 및 안전과 직결된 응급실, 수술실, 중환자실, 분만실, 신생아실 등 필수유지 업무에는 필수 인력을 투입할 계획이다.

이지원 기자 (ljw316@kormedi.com)