한국이러닝인재개발원, 법정의무·직무교육으로 기업 성장 지원

- 고용노동부 인증 기관, 4대 법정의무교육 제공.

한국이러닝인재개발원(대표 김영칠)이 고용노동부 인증을 받은 위탁기관으로, 성희롱 예방교육, 개인정보보호법 교육, 직장 내 장애인 인식 개선교육, 퇴직연금교육 등 4대 법정의무교육을 제공한다. 이 교육들은 연간 1회, 1시간 이상 실시해야 하는 필수 교육으로, 사업주와 근로자 전 직원이 대상이다. 특히, 성희롱 예방교육과 개인정보보호법 교육은 모든 직원이 반드시 이수해야 한다.

한국이러닝인재개발원은 산업안전보건교육, 직장 내 장애인 인식 개선교육, 성희롱 예방교육 등의 법정의무교육 자격을 갖춘 기관이다.

이 기관은 기업 직무능력향상교육, 국민내일배움카드 교육 등 다양한 교육 프로그램을 운영하며, 기업직업훈련카드 및 평생교육바우처 사용기관으로도 선정되어 중소기업의 재직자 교육을 지원하고 있다.

특히, 기업직업훈련카드는 직원 교육에 어려움을 겪고 있는 중소기업을 위해 고용노동부가 지원하는 사업이다. 재직자의 직무능력 향상을 위한 훈련 과정을 수강할 수 있는 훈련 바우처를 제공한다. 이 카드는 최근 3개년 간 사업주 훈련에 참여한 이력이 없고, 상시 근로자 수 50인 미만의 우선지원대상기업을 중심으로 발급된다.

<사진제공 = 한국이러닝인재개발원>

김성민 한국이러닝인재개발원 이사는 “중소기업이 기업의 가치 성장을 위해 직원 교육은 필수적이며, 법정의무교육과 직무교육을 통해 기업 경쟁력을 강화할 수 있다”고 강조했다.

기업의 성장을 위해 법정의무교육, 직무교육에 관심 있는 기업들은 ‘한국이러닝인재개발원’ 홈페이지에서 자세히 볼 수 있다.