전북사회서비스원, 최고·중간관리자 대상 리더십 교육
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전북특별자치도사회서비스원은 22일 사회서비스원 교육장에서 소속시설 최고·중간관리자 30여명을 대상으로 리더십 교육을 진행했다고 밝혔다.
이번 교육은 급변하는 사회적·경제적 환경에 능동적으로 대응하고 조직의 비전을 설정하는 데 필요한 역량을 강화하고자 진행됐다.
서양열 전북사회서비원장은 "전북사회서비스원의 리더들이 변화에 능동적으로 대응하고 성과를 창출하는 데 도움이 되었기를 바란다"며 "내부 직원들의 도전과 성장을 위한 지원을 지속적으로 고민하겠다"고 전했다.
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[전주=뉴시스]최정규 기자 = 전북특별자치도사회서비스원은 22일 사회서비스원 교육장에서 소속시설 최고·중간관리자 30여명을 대상으로 리더십 교육을 진행했다고 밝혔다.
이번 교육은 급변하는 사회적·경제적 환경에 능동적으로 대응하고 조직의 비전을 설정하는 데 필요한 역량을 강화하고자 진행됐다.
유쾌한 리더십을 전하는 김주연 강사(경영학 박사)가 강의를 맡았다. 다양한 활동과 토의를 통해 관리자의 이해를 돕고, 실제 사례를 바탕으로 한 실습으로 구성됐다.
특히 ‘변화맹’이라는 개념을 통해 조직의 리더가 모든 변화를 인지할 수 없음을 이해하고, 이 시대에 더욱 중요해진 구성원의 주도성을 성장시키기 위한 배움과 논의의 시간을 가졌다.
서양열 전북사회서비원장은 “전북사회서비스원의 리더들이 변화에 능동적으로 대응하고 성과를 창출하는 데 도움이 되었기를 바란다”며 “내부 직원들의 도전과 성장을 위한 지원을 지속적으로 고민하겠다”고 전했다.
☞공감언론 뉴시스 cjk9714@newsis.com
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