정기환 회장, 칭찬 주인공 간담회 열고 직원 격려

CEO와 함께하는 조직문화 개선 박차

[세종=뉴시스]정기환 한국마사회 회장은 지난 21일 조직 내 칭찬문화 확산과 소통 활성화를 위해 제2차 'CEO-칭찬 주인공 간담회'를 열고 임직원들의 칭찬을 받은 직원들을 격려하고 소통하는 시간을 가졌다.(사진=한국마사회 제공)

[세종=뉴시스]김동현 기자 = 정기환 한국마사회 회장은 지난 21일 조직 내 칭찬문화 확산과 소통 활성화를 위해 제2차 'CEO-칭찬 주인공 간담회'를 열고 임직원들의 칭찬을 받은 직원들을 격려하고 소통하는 시간을 가졌다.

한국마사회는 조직문화, 근무환경 등 경영 전반에 대해 임직원이 익명으로 허심탄회하게 의견을 나눌 수 있는 사내 익명 게시판 '말랑톡톡'을 3년째 운영하고 있다.

임직원의 공감 수 100개 이상을 달성한 게시물에 회장 및 경영진이 직접 답변을 작성하는 말랑톡톡은 조직 내 자유로운 소통 분위기를 활성화한다는 평을 받고 있다.

올해부터는 우수한 성과를 창출한 부서 또는 담당자를 칭찬하는 게시글이 다수의 공감을 받는 경우 정 회장이 칭찬받은 주인공을 직접 초대하는 간담회를 진행하고 있다.

제2차 간담회에서는 공감 수 총 190건을 달성한 2개 게시물의 주인공을 초대했다. 주인공들은 경주로를 관리하는 환경부 소속 직원과 마사회 각 부서의 업무와 노력을 알리는 방송기획부의 담당자였다.

정 회장은 "앞으로도 조직 내 소통을 활성화하고 핵심가치인 '혁신선도, 소통·협력, 윤리·청렴' 실천을 통해 국민에게 사랑받는 기업이 되도록 노력하겠다"고 말했다.

[서울=뉴시스]한국마사회 본관. (사진=한국마사회 제공)

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