바이오니아, 하반기 강력한 구조조정 실시…‘25년 별도 기준 흑자전환 초석

저성과 부서 폐지 및 전사 조직 슬림화
최소 30% 인원 감축…고정비 절감
2025년 모회사 별도 영업이익 흑자 달성 목표
선택·집중 전략…글로벌 헬스케어 기업 도약

[사진제공 = 바이오니아]

바이오니아는 수익성 개선 및 장기 성장 비전을 목표로 올해 하반기까지 본사 직원의 최소 30%를 감원하는 강력한 구조 조정에 돌입한다고 22일 밝혔다.

바이오니아는 엔데믹 이후 9분기 연속으로 모회사 차원에서 적자를 기록한 상황에서, 조직 효율화의 필요성을 절감하며 경영 체계 재편을 결정했다고 발표했다. 회사는 이번 조치를 통해 2025년부터 모회사 기준 흑자 전환을 이루고, 보다 건실한 기업으로 재도약하겠다는 의지를 표명했다.

바이오니아는 부진 사업과 저성과 부서를 순차적으로 폐지할 계획이며, 희망퇴직 제도를 도입해 필수 인력만 남기고 직원 수를 대폭 축소할 예정이다. 만약 인원 감축 목표가 미달할 경우, 연차 100% 소진, 직무전환, 무급순환휴직 등 강력한 인건비 절감 정책을 통해 경영 환경을 합리화할 방침이다.

업계에서는 바이오니아의 대규모 인원 감축을 통한 고정비 절감이 내년부터 흑자 전환으로 이어질 것으로 전망하고 있다. 이 밖에, 간소화된 의사결정 체제를 통해 기존 지연이 많았던 사업 진행 속도가 빨라지는 등 긍정적인 효과도 기대되고 있다.

이번 조치를 통해, 회사는 그동안 장애물이 되었던 비효율적인 경영 문제를 해결하고, 코스메르나 등 미래 성장성이 높은 사업에 전사적인 역량과 자원을 선택적으로 집중 투입하여, 글로벌 헬스케어 기업으로 성장할 수 있는 단단한 기틀을 마련할 계획이다.

회사 관계자는 “이번 조치가 직원들과 이해 관계자들에게 큰 영향을 미칠 것을 감안해, 노동법 등 관련 법령을 철저히 준수하며 공정하고 투명하게 진행하고 있다”고 설명했다.

이상규 기자