하나금융, 차세대 여성리더 육성…‘하나 웨이브스’ 4기 출범

여성리더 관리와 육성 통한 체계적 리더십 프로그램 구축

하나금융그룹은 지난 21일 하나은행 을지로 본점에서 그룹의 차세대 여성 리더 육성프로그램인‘하나 웨이브스(Hana Waves)’4기 출범식을 개최했다. 함영주(앞줄 왼쪽 여섯번째) 하나금융그룹 회장과 그룹 부회장 및 관계사 대표들이 여성 리더들과 함께 새로운 시작을 다짐하며 기념촬영을 하고 있다. (사진=하나금융)

[이데일리 정두리 기자] 하나금융그룹은 지난 21일 하나은행 을지로 본점에서 그룹의 차세대 여성 리더 육성프로그램인 ‘하나 웨이브스’ 4기 출범식을 개최했다고 22일 밝혔다.

‘하나 웨이브스’는 2021년 1기를 시작으로 2023년 3기까지 총 98명이 과정을 수료했으며 이 중 7명이 임원으로 승진하는 등 그룹의 대표 여성 인재 육성 프로그램으로 자리잡았다.

이번 출범하는 4기는 그룹 내 여성관리자를 대상으로 각 관계회사 최고경영자(CEO)의 추천을 받아 최종 22명이 새롭게 선발됐다. 향후 △리더십·전략·커뮤니케이션 △팀 프로젝트 활동 △디지털·데이터 등 다양한 분야의 전문 직무 과정과 선배 웨이브스의 피드백을 바탕으로 전문성과 리더십을 갖춘 리더로 한층 성장할 수 있을 것으로 기대된다.

함영주 하나금융그룹 회장은 이날 출범식에서 하나 웨이브스 참석자들을 격려하며 리더에게 필요한 자세와 역량에 대한 조언과 함께 그룹의 미래를 위한 도전과 실천을 펼쳐 나가자고 강조했다.

함 회장은 “학벌, 스펙, 출신, 성별이 아닌 묵묵히 잘하는 직원을 인정하고 리더로 육성하는 것이 하나금융그룹의 조직문화”라며 “끌리는 리더가 되기 위해서는 언제나 솔선수범하고 항상 학습을 통해 경쟁력을 갖춰야 한다”고 말했다. 이어 “가장 중요한 것은 사람으로, 항상 손님과 직원 중심으로 생각하며 그들의 마음을 얻는 것이 경영의 출발이고 리더의 역할”이라고 덧붙였다.

정두리 (duri22@edaily.co.kr)