철도공단, 인사‧계약‧사업관리 특별대책 단행

철도사업 비위 근절 개선과제. 국가철도공단 제공

[파이낸셜뉴스] 국가철도공단은 조직 기강 강화 및 재발 방지를 위한 인적쇄신 등 특별대책을 단행한다고 21일 밝혔다.

공단은 전기분야 주요보직에 중립성을 가진 직렬로 교차 배치해 비위 발생 가능성을 원천 차단하고 발주업무의 투명성을 강화하기로 했다.

또한, 인사시스템을 개선해 인사평가 시 성과뿐만 아니라 ‘윤리’를 중요 평가항목으로 포함할 예정이다. 향후 직무 관련 조사 및 수사개시 통보 시 선제적으로 해당 직무의 우선 분리를 위해 전보를 시행하고 필요시 직위해제까지 검토한다.

아울러, 기획본부장을 단장으로 한 ‘철도사업 비위 근절TF’를 구성해 품질점검·제도개선·문화쇄신을 목표로 △전기공사 부실시공 집중 점검 △불법하도급 관련 제도개선 △계약제도 정비 △반부패·청렴인식 개선 등 6개 개선과제를 철저하게 수행할 예정이다.

이성해 국가철도공단 이사장은 “국민의 신뢰를 회복하고 투명하고 공정한 기관으로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠다”고 강조했다.

west@fnnews.com 성석우 기자