"직원 비위 막자" 국가철도공단, 인사·계약 등 특별대책 마련

비위근절TF 구성…품질점검·제도개선·문화쇄신 분야 6개 과제 추진

국가철도공단 [국가철도공단 제공. 재판매 및 DB 금지]

(대전=연합뉴스) 이은파 기자 = 국가철도공단은 전직 간부가 비위행위로 구속 기소된 것과 관련해 조직 기강 강화와 재발 방지를 위한 특별대책을 마련, 시행한다고 21일 밝혔다.

먼저 전기분야 주요 보직에 다른 분야 직렬로 교차 배치해 비위 발생 가능성을 원천 차단하고 발주 업무의 투명성을 높일 계획이다.

인사시스템을 개선해 인사평가 시 성과는 물론 윤리를 중요 평가항목으로 포함하고 부패행위자 발생 시 강력한 인사 조치를 할 방침이다.

향후 직무 관련 조사 및 수사 개시 통보 시 선제적으로 해당 직무의 우선 분리를 위해 전보 조치하고, 필요시 직위해제까지 검토하기로 했다.

특히 공단은 기획본부장을 단장으로 '철도사업 비위 근절 전담팀(TF)'을 구성해 품질점검, 제도 개선, 문화 쇄신을 목표로 ▲ 전기공사 부실시공 집중 점검 ▲ 불법하도급 관련 제도개선 ▲ 계약제도 정비 ▲ 반부패·청렴 인식 개선 등 6개 개선과제를 철저히 수행하기로 했다.

철도사업 비위 근절 6대 개선과제 [국가철도공단 제공. 재판매 및 DB 금지]

이성해 공단 이사장은 "굳은 각오로 비리 행위를 원천적으로 차단하는 인사·조직문화를 만들겠다"며 "국민의 신뢰를 회복하고 투명하고 공정한 기관으로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

대전지검은 지난 13일 전 국가철도공단 기술본부장이자 상임이사인 A씨를 특정범죄 가중처벌 등에 관한 법률 위반(뇌물)·업무방해 혐의로 구속 기소했다.

sw21@yna.co.kr

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