인구 추세반전 밑걸음 100억 내놓은 1호 기업 나왔다

저고위·신한금융·대중소기업농어업협력재단, 업무협약 체결

[이데일리 이지현 기자] 신한금융지주가 인구 국가비상사태 대응을 위해 대·중·소상생협력기금에 100억원을 출연한다.

저출산고령사회위원회는 신한금융지주, 대·중소기업·농어업협력재단과 21일 신한금융이 재단에 ‘중소기업의 일·가정 양립 지원을 위한 제1호 대·중·소상생협력기금’에 출연하는 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

21일 주형환(가운데) 저출산고령사회위원회 부위원장은 진옥동(왼쪽) 신한금융지주회사 회장, 김영환 대·중소기업·농어업협력재단 사무총장과 신한금융이 재단에 ‘중소기업의 일가정 양립 지원을 위한 제1호 대중소상생협력기금’에 출연하는 업무협약을 체결하고 손을 잡고 있다.

업무협약은 신한금융이 인구 국가비상사태 대응을 위해 대·중·소상생협력기금에 100억원을 출연하고 저출생 추세 반전을 위해 중소기업의 일·가정 양립 지원사업 등을 위원회 및 재단과 공동으로 추진한다는 내용이다.

지난 6월 19일 발표된 ‘저출생 추세 반전을 위한 대책’은 중소기업 근로자가 육아휴직 등을 사용할 수 있는 실질적 여건을 조성하기 위해 정부가 대체인력지원금 지원대상을 기존 육아기 근로시간 단축뿐만 아니라 육아휴직 사용 시까지 확대하면서 지원금도 월 80만원에서 월120만원으로 인상했다. 민간에서 자발적으로 조성한 대·중·소상생협력기금을 통해 정부지원 외에 추가로 대체인력지원금을 지원하는 내용이 포함됐다.

이번 신한금융의 제1호 출연금은 100억원 규모로 대기업에 비해 상대적으로 일·가정 양립이 어려운 영세 중소기업을 지원하는 데 쓰일 예정이다. 특히 기업 규모가 작을수록 인력 공백, 비용 부담 등으로 육아휴직 등 육아지원제도를 실제 운영하는 데 어려움이 있다는 중소기업계의 애로사항을 감안해 육아휴직 등으로 중소기업이 대체인력을 활용할 경우 대체인력지원금으로 지원된다.

정부는 이러한 모델 확산을 위해 앞으로 일·가정 양립 우수기업, 가족친화 인증기업 등 선정에 반영하고 정부 포상에도 반영하며 각종 경제단체 회의체에도 이러한 사례를 공유하여 알려나갈 계획이다.

주형환 부위원장은 “이번 협약식은 ‘저출생 추세 반전을 위한 대책’ 이후 첫 번째 대·중·소상생협력기금 출연으로 민간기업이 자발적으로 조성한 재원을 활용해 중앙정부와 함께 중소기업의 일·가정양립을 지원하는 최초의 협업모델로서 그 의미가 크다”며 “당면한 저출생 위기 극복을 위해서는 정부의 힘만으로는 안 되고 국가 전체가 나서야 하는 문제인 만큼 신한금융의 사회공헌이 마중물이 되어 앞으로도 대기업과 중소기업의 상생협력 모델이 지속적으로 확산되기를 기대한다”고 말했다.

진옥동 신한그룹 회장은 “신한금융이 저출생 문제를 해결하기 위해 실질적이고 지속 가능한 지원 방안을 고민하고 모색해 왔다”며 “앞으로도 민관 협력의 성공을 위해 최선을 다할 것이며 사회 전체의 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있도록 모든 노력을 아끼지 않겠다”고 강조했다.

신한금융은 2018년부터 여성가족부와 함께 부모들의 육아부담 경감 및 여성 경력단절 예방을 위해 맞벌이 가정 자녀들의 방과 후 돌봄활동을 지원하는 ‘신한 꿈도담터’ 구축 사업을 진행해 지난해까지 총 220억원을 지원했다. ‘신한 꿈도담터’는 지난달 200개소 설치까지 마무리됐으며 향후 3년간 총 90억원의 추가 지원을 통해 노후 환경 개보수, 특화 프로그램 지원 등 꿈도담터 조성 사업을 이어갈 예정이다.

이지현 (ljh423@edaily.co.kr)