철도산업 이끌 인재 168명 뽑는다… 35%는 비수도권서 선발

국가철도공단, 지원서 온라인 접수… 일반직 118명·고졸 15명 등 채용

국가철도공단이 168명의 인재 채용에 나선다. 사진은 대전 국가철도공단 본사 전경. /사진=뉴시스

국가철도공단이 오는 27일부터 총 168명의 인재를 채용하는 전형에 나선다.

20일 공단에 따르면 이번 채용 규모는 ▲일반직 118명 ▲고졸 15명 ▲장애인 6명 ▲실무직 29명이다.

직무별로는 ▲일반 사무 27명 ▲정보기술(IT) 사무 5명 ▲토목 52명 ▲건축 8명 ▲전기(전철전력) 16명 ▲전기(신호) 8명 ▲통신 8명 ▲기계 15명 ▲국가중요시설 방호 25명 ▲청사경비 2명 ▲민원안내 1명 ▲시설관리 1명을 채용할 예정이다.

입사지원서 접수는 오는 27일부터 다음달 3일까지 공단 채용 누리집을 통해 온라인으로 진행되며 서류·필기 및 면접전형을 거쳐 11월 말 최종합격자를 발표한다.

공단은 이번 채용부터 취업 준비생들의 비용 부담 완화, 사회형평을 고려한 채용, 지방대학 및 지역 균형 인재 육성을 위해 새로운 제도를 도입한다.

어학성적을 사이버국가고시센터나 통합채용포털에 사전 등록한 경우 성적 유효기간을 기존 2년에서 5년까지 인정하고 자립준비청년들에게는 서류전형에서 5% 가점을 부여한다. 신규 채용인원의 35%를 비수도권 지역인재로 선발하는 비수도권 지역인재 채용목표제도 실시한다.

이성해 공단 이사장은 "철도산업 현장에서 성장하고 창의적인 아이디어로 혁신을 이끌어갈 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"며 "앞으로도 청년층의 취업난 완화와 양질의 일자리 창출을 위해 적극 노력할 것"이라고 말했다.

이화랑 기자 hrlee@mt.co.kr