인천 소래포구 축제서 부실행정...관련자 징계 요구
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인천 남동구 소래포구 축제 대행업체 선정과 감독 업무가 지난 2021년부터 부실했다는 사실이 뒤늦게 드러났다.
인천시는 남동구 대상 종합감사에서 소래포구 축제 관련 업무를 담당하는 부서 실무자 A씨, 팀장 B씨에 대해 각각 징계와 훈계를 요구했다고 20일 밝혔다.
인천시 감사 결과, A씨는 대행업체가 제출한 서류 내용이 불명확하거나 서류 자체가 누락했는데도 보완을 요구하거나 심사에서 제외하지 않고 그대로 인정, 점수를 부여했다.
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인천 남동구 소래포구 축제 대행업체 선정과 감독 업무가 지난 2021년부터 부실했다는 사실이 뒤늦게 드러났다.
인천시는 남동구 대상 종합감사에서 소래포구 축제 관련 업무를 담당하는 부서 실무자 A씨, 팀장 B씨에 대해 각각 징계와 훈계를 요구했다고 20일 밝혔다.
인천시 감사 결과, A씨는 대행업체가 제출한 서류 내용이 불명확하거나 서류 자체가 누락했는데도 보완을 요구하거나 심사에서 제외하지 않고 그대로 인정, 점수를 부여했다. 이에 따라 2021년에는 우선협상대상 순위 3위 업체가 1위로 바뀐 결과가 나왔다.
또 용역 수행업체로 선정된 C사의 경우 평가 때 제시한 전문인력 인원보다 적은 인력을 착수계의 인력 및 장비투입계획서에 기재했으나 구는 이 사실을 서류 검토 소홀로 발견하지 못했다. C사는 행사 준비단계부터 실제 투입 인력을 부풀려 작성, 부당한 평가 점수를 받았다.
시는 사업비 집행 과정에서의 문제도 확인했다. C사는 2022년 행사 때 사업비 33%를 증액했다. 시는 당초 사업비를 증액할 때는 과업내역 변경 관련 서류 등이 필요하나 구에서 이를 확인하지 않고 단가, 예산만 나와 있는 전·후 산출내역만으로 과업 변경했다.
시 조사 결과 A씨는 서류 검토를 소홀히 해 서류상 문제들을 인지하지 못했고 인지한 사항에 대해서도 점수 산출에 문제가 없는 경미한 사항이라고 스스로 판단, 업체에 보완을 요구하지 않았다. 시는 A씨의 이같은 평가업무 태만으로 “내실 있게 예산을 집행할 수 있던 기회를 상실했다”고 판단했다.
시는 또 실무책임자인 B씨는 업무를 검토하고 지도해야 할 의무가 있음에도 A씨의 문서를 제대로 검토하지 않고 결제했다고 지적했다.
남동구 관계자는 “시가 감사 재심의를 기각해서 담당자 징계를 해야 한다”며 “곧 징계를 요구할 것이고 징계위원회가 열릴 예정”이라고 말했다.
한편, 다음달 27일 개최를 앞둔 소래포구축제는 지난해 축제 당시 관광객 45만명이 찾는 등 남동구 대표 축제 중 하나다.
정성식 기자 jss@kyeonggi.com
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