어도어 전 직원 "'남자 둘이-' 발언부터 문제, 사과 취소 아니면 정정이냐"

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[티브이데일리 김진석 기자] 어도어 전 직원 B 씨가 어도어 부대표 A 씨의 주장에 대해 반박했다.

19일 어도어 전 직원 B 씨는 자신의 SNS를 통해 어도어 부대표 A 씨의 주장에 반박하는 글을 게시했다.

그는 "저는 A 임원을 용서하지 못해 복수하려는 게 아니다. RW(사내 윤리) 팀 신고 처리 과정에서 보인 민희진 어도어 대표님의 불공정함과 이후 거짓 해명이 제게 씌운 억울한 누명을 벗고자 함이다"라며 직접 법적 대응을 시사했다.

B 씨는 "지난 신고에서 제 신고가 거짓이라 판명된 적 없다"라며 "민희진 대표 2차 입장문 이후, 제 신고가 허위라고 계속 주장하기에 추가로 지난번 제출하지 않은 녹취와 메신저 캡처 내용을 다량 제출했다"라고 전했다.

그는 앞서 해당 자료를 제출하지 않은 것에 대해서는 "A 씨의 행동이 개선되길 바랐지, 그가 망신당하고 해고당하길 바란 게 아니었다. 혹시 조사 과정에서 분쟁이 생기면 추가 증거로 제출하고자 했다. 제게 언질 없이 무혐의로 끝나게 될 줄은 몰랐다"라고 적었다. 이후 결과에 대해서는 "공정한 조사를 통해 결과가 나왔으리라 믿고 승복한 뒤 퇴사했다"라고 밝혔다. B 씨는 "민희진 어도어 대표가 신고 무마를 위한 부당 개입을 했는지, 민 대표가 A 씨를 코치해 주는 과정에서 저에 관해 심한 욕설을 했는지, 제 동의 없이 카카오톡과 제 연봉 등 개인정보를 공개한 건이 핵심 논점이다"라고 덧붙였다.

B 씨 SNS 글 캡쳐

B 씨는 뒤이어 "제가 왜 힘들게 확보한 증거를 신고에 넣지 않았는지, 7월에 억울하게 보복성 성희롱 신고 뒤 퇴사한 무능력자로 지목됐을 때도 하이브에 녹취부터 내지 않았는지, 혹시 모를 사과를 기다리고 기다리며 얼마나 참담하고 속상했는지 민희진 대표와 임원 A 씨는 끝까지 제 진의와 충심을 알 수 없을 거다"라며 심정을 드러냈다.

그는 "안타깝게도 가장 논란이 된 해당 성희롱 발언에 대한 녹취는 가지고 있지 않다. 부대표 부임 5일 차여서 그런 말을 듣게 될 거라 예상하기 전이었다. 그러나 본인이 시인한 '남자 둘이 보는 것보다'라는 발언만으로도 충분한 문제"라고 주장했다. 사과 취소가 아니라는 A 씨의 주장에 대해서는 "사과 취소가 아니라면 사과 정정이냐"라고 심경을 전했다.

앞서 19일 오전 한 매체를 통해 어도어 A 부대표의 입장이 밝혀졌으며, 그는 해당 매체와의 인터뷰에서 "성희롱을 한 적 없다. '어린 여성'이라는 표현을 쓴 적 없다"라며 "조사 결과 직장 내 괴롭힘과 성희롱 모두 성립되기 어렵다는 결과가 나왔다"라고 밝힌 바 있다. 그는 "혐의를 벗기 위해 고소해야 한다는 생각이 들었다"며 향후 법적 대응을 알렸다.

[티브이데일리 김진석 기자 news@tvdaily.co.kr/사진=어도어 전 직원 SNS]

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