과거 관행 뿌리 뽑는다…남양유업, 준법·윤리 경영 강화

내부통제 시스템 구축
상반기 영업손실 234억원

남양유업이 준법·윤리 경영 강화를 골자로 한 쇄신안을 내놨다. 과거 경영 체제의 잘못된 관행을 단절하고 투명하고 윤리적인 경영으로 주주와 소비자의 신뢰를 회복하기 위해서다.

16일 남양유업은 우선 내부통제 강화를 위한 선진 시스템을 도입한다고 밝혔다. 재무·회계 불법 이슈를 예방하기 위한 감사를 실시하고, 회사 자금 관리 강화 및 자금 사고 예방을 위한 임직원 규칙 등을 만든다. 회사에서 발생할 수 있는 사고를 최소화하고 사전 예방할 수 있는 체계를 구축할 방침이다.

또한 체계적인 내부통제를 위한 ‘준법통제기준’을 제정하고 이를 바탕으로 상시 모니터링을 통해 이상 거래나 부적절한 행위를 탐지하며 컴플라이언스(준법)를 강화할 계획이다.

남양유업 관계자는 “오너 경영 체제 당시 불가리스 과장 광고부터 경쟁업체 비방, 대리점 갑질 사태 등 안팎으로 비윤리적인 경영 활동을 했고, 이로 인해 기업 가치가 하락했다”며 “홍원식 전 회장의 퇴직금 이슈도 본인 보수를 이사회에서 셀프 승인하는 등 상법상 맞지 않는 배임·횡령 행위를 한 것”이라고 지적했다. 이에 기업 구조와 체질을 바꿀 필요성이 있다는 것이다.

이와 더불어 임직원 및 이해관계자가 상시 상담하고 위반 사항을 제보할 수 있는 윤리경영 핫라인 제보 채널도 활성화한다. 공정하고 깨끗한 기업문화를 위해 부패방지, 법규 준수 등 내용을 담은 윤리강령도 만든다.

남양유업은 준법 윤리 경영 쇄신을 위해 지난 5월 준법경영실을 신설하고 실장으로 검사 출신 이상욱 전무를 영입했다.

이달 준법·윤리 경영을 감독할 ‘컴플라이언스 위원회’도 설치할 계획이다. 외부 전문가도 참여하는 이 위원회는 남양유업의 준법·윤리 경영 정책 및 내부통제 시스템 전반을 검토하고 주요 현안에 대한 준법 감시 역할을 한다.

남양유업은 사모펀드 한앤컴퍼니(한앤코)가 오너가인 홍원식 전 회장과 경영 분쟁을 벌이다가 지난 1월 남양유업 최대주주로 올라섰다. 최근에는 홍원식 전 회장과 전직 임직원 3명을 횡령 혐의(특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률 위반)로 고소하기도 했다.

남양유업의 올해 상반기 매출은 4787억원으로 전년 동기 대비 4.5% 감소했다. 영업손실은 234억원으로 4.5% 늘었다. 남양유업 측은 “여전히 적자가 심해 이번 쇄신안은 이같은 수치를 정상화하는 것도 목표에 두고 있다”고 했다.