'글로벌 탤런트 페어'에 3M·지멘스 등 기업 421곳 참가 '역대 최대'
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글로벌 반도체 솔루션 개발·공급 업체인 델타일렉트로닉스는 2004년 한국에 진출한 외국인투자기업이다.
SK하이닉스(독일)·HD현대마린솔루션(UAE)·LS(미국) 등 해외에 진출한 국내 기업들도 글로벌 인재 모집에 나선다.
반도체와 미래차, 정보기술(IT)·소프트웨어(SW), 바이오, 2차전지, 디스플레이 등 첨단산업의 글로벌 인재 수요가 늘고 있는 점을 반영해 69개 기업을 한 데 모았다.
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6개 첨단산업 채용관 마련하고
지방대 협업해 인재풀 확대도
글로벌 반도체 솔루션 개발·공급 업체인 델타일렉트로닉스는 2004년 한국에 진출한 외국인투자기업이다. 차량용 반도체 분야의 강자로 석·박사급 기술 인재에 대한 수요가 높다. 하지만 외투기업의 특성상 주로 수시 채용을 진행하다보니 우수 인재를 확보하는 데 제약이 있었다. 지난해 우연한 기회로 산업부·고용부·코트라·산인공이 주관한 ‘글로벌 탤런트 페어(GTF)’에 참가했던 이 회사는 마땅한 인재가 없어 공석으로 뒀던 연구개발(R&D) 기술 지원직을 충원하는 데 성공했다.
글로벌 일자리 분야의 대표적인 채용 박람회로 자리잡은 ‘GTF’가 한층 업그레이드된 구성으로 27~28일 서울 코엑스에서 열린다. GTF는 지난해부터 기존의 △외투기업채용박람회 △글로벌 일자리대전 △외국인유학생 채용박람회가 하나로 통합돼 열린다.
첫 통합 박람회가 성공을 거두면서 올해에도 역대 최대 규모인 421개 기업이 참여한다.
외투기업에선 한국3M과 지멘스헬시니어스, ABB코리아 등 글로벌 기업들이 이름을 올렸다. SK하이닉스(독일)·HD현대마린솔루션(UAE)·LS(미국) 등 해외에 진출한 국내 기업들도 글로벌 인재 모집에 나선다.
역대급 규모로 치러질 올해 박람회는 다채로운 프로그램 구성이 눈에 띈다. 먼저 첨단산업 우수 연구인력 채용을 위한 첨단산업 채용관이 신설된다. 반도체와 미래차, 정보기술(IT)·소프트웨어(SW), 바이오, 2차전지, 디스플레이 등 첨단산업의 글로벌 인재 수요가 늘고 있는 점을 반영해 69개 기업을 한 데 모았다. 이곳을 방문하면 첨단산업관의 우수한 일자리를 한 눈에 확인할 수 있다.
지역 우수 인재들의 박람회 참여 확대를 위해 지역 대학과 협업도 강화했다. 행사를 주관하는 KOTRA는 올해부터 BK21대학과 협업해 IT·SW, 공학·엔지니어링 등 직종의 글로벌 첨단산업기업 취업을 지원하고 있다. 5월 개최한 '경상권 첨단 외투기업-R&D 전문인력 밋업 데이'엔 램리서치코리아, 프레스티지바이오파마, 르코노리아 등 외투기업이 부산대·동아대 등 지역 대학원생 60명을 대상으로 채용 설명회를 열었다.
이번 박람회에선 구직자들이 외투기업이나 해외진출 기업의 인사담당자와 직접 대면 상담과 면접을 할 수 있는 기회도 제공된다. 서류 심사와 1차 온라인 면접을 통과한 구직자가 대상이다. 취업특강과 기업 채용 설명회를 결합한 JOB 콘서트도 열린다. 취업 특강에선 기업 인사담당자와 현직자, 헤드헌터, HR컨설턴트 등으로 구성된 팀이 취업전략과 성공사례, 글로벌 취업 동향 등 정보를 제공한다. 인지도가 높은 기업의 인사팀이 직접 나와 채용 관련 질의 응답도 예정하고 있다.
KOTRA에 따르면 이번 박람회에 참가하는 외투기업은 △판매·영업(30.8%) △공학·엔지니어링(26.5%) △경영·마케팅(22.7%) 분야의 인재 채용을 희망하고 있다. 외국인 유학생 채용을 희망하는 국내 기업은 △IT·SW(33.6%) △판매·영업(29%) △공학·엔지니어링(18.7%) △경영·마케팅(18.7%) 순으로 구인 의사를 밝혔다. 해외취업관 기업의 채용 직종은 서비스업이 34.8%로 가장 높고 △사무직(24.4%) △IT·SW(18.5%) △제조업(14.1%) 등의 순이다.
전춘우 KOTRA 부사장 겸 중소중견기업본부장은 “역량있는 청년들이 해외 취업에 성공하고 국내에 투자한 글로벌 외투기업에 취업해 자신의 꿈을 실현해 나가길 기대한다”고 말했다.
서민우 기자 ingaghi@sedaily.comCopyright © 서울경제. 무단전재 및 재배포 금지.
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