조원태 한진그룹 회장, 상반기 보수 64억5천800만원
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조원태 한진그룹 회장이 올해 상반기 64억5천800만원의 급여를 받은 것으로 나타났다.
대한항공은 2023년 노사 합의로 성과급 최대 지급 한도를 월정 급여의 500%로 확대했고, 지난해 역대 최대 매출 등 경영 성과를 반영해 올해 모든 임직원에게 407%의 성과급을 지급했다.
올해 상반기 대한항공 직원의 1인당 평균 급여는 지난해 5천560만원에서 올해 6천600만원으로 약 1천만원(20.6%) 올랐다.
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(서울=연합뉴스) 임성호 기자 = 조원태 한진그룹 회장이 올해 상반기 64억5천800만원의 급여를 받은 것으로 나타났다.
14일 대한항공과 한진칼의 반기보고서에 따르면 조 회장은 대한항공에서 36억9천만원, 한진칼에서 27억6천800만원을 각각 받았다.
1년 전에 비해 대한항공에서 받은 급여는 41.3% 올랐고, 한진칼 급여는 6.5% 줄었다. 총액은 지난해 상반기보다 15.9% 증가했다.
이에 대해 대한항공은 "이사 보수지급 기준에 따라 월 보수를 산정하고, 보상위원회 사전검토 및 이사회 집행 승인 등 일련의 절차를 거쳐 급여를 확정했다"고 밝혔다.
대한항공 상여금이 다소 증가한 데 따라 조 회장의 급여가 올랐다.
대한항공은 2023년 노사 합의로 성과급 최대 지급 한도를 월정 급여의 500%로 확대했고, 지난해 역대 최대 매출 등 경영 성과를 반영해 올해 모든 임직원에게 407%의 성과급을 지급했다.
아울러 올해 자체 안전 목표를 달성하면서 지난해에는 없었던 안전 장려금이 모든 임직원에게 지급됐다.
올해 상반기 대한항공 직원의 1인당 평균 급여는 지난해 5천560만원에서 올해 6천600만원으로 약 1천만원(20.6%) 올랐다. 운항 확대에 따라 수당과 상여금 등이 늘어난 효과로 해석된다.
sh@yna.co.kr
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