'우리銀 350억 부정대출' 고개 숙인 임종룡 "환골탈태 계기 삼을 것"

"일부 직원의 기회주의적 처신, 허술한 내부통제가 원인"
"절박한 심정으로 올바른 기업문화 조성…껍질을 깨는 아픔 견뎌야"

임종룡 우리금융지주 회장/뉴스1 ⓒ News1 송원영 기자

(서울=뉴스1) 김근욱 기자 = 임종룡 우리금융그룹 회장이 전임 회장 친인척 관련 부적정 대출에 대해 "우리금융에 변함없는 신뢰를 가지고 계신 고객님께 절박한 심정으로 사과드린다"고 고개를 숙였다.

임 회장은 12일 오전 조병규 우리은행장을 비롯한 지주사 및 우리은행 전임원이 참석한 긴급 임원 회의를 열고 이같이 밝혔다.

임 회장은 이번 사태에 대해 △부당한 지시 △잘못된 업무처리 관행 △기회주의적인 일부 직원들의 처신 △여전히 허점이 있는 내부통제시스템 등이 이번 사건의 원인이라고 짚었다.

이어 "전적으로 우리금융과 우리은행을 이끌고 있는 저를 포함한 여기 경영진의 피할 수 없는 책임"이라며 "우리 모두가 철저히 반성하고 절박한 심정으로 지금의 상황을 하나하나 짚어봐야 할 것"이라고 말했다.

또 임 회장은 그간 당연하게 여겨 왔던 △기업문화 △업무처리 관행 △상·하간의 관계 △내부통제 체계 등을 하나부터 열까지 되짚어보고 합리적으로 바꿀 수 있는 '환골탈태의 계기'로 삼아야 한다”고 지적했다.

임 회장은 특히 "올바른 기업문화의 조성이 시스템 보완 및 제도개선보다 더욱 중요하다"면서 "상사의 부당한 지시는 단호히 거부할 수 있는 분위기를 조성하고 이같은 원칙에 따라 업무를 수행한 직원을 조직이 철저히 보호해야 한다"고 강조했다.

끝으로 임 회장은 '껍질을 깨는 아픔'의 교훈을 언급하면서 "우리금융이 진정한 위기에서 선도금융 회사가 되기 위해서는 기존 관행과 행태를 깨고 나오는 아픔을 함께 견뎌야 한다"고 호소했다.

조 은행장 역시 "다시는 이런 일이 발생하지 않도록 하겠다"고 고개를 숙였다.

조 행장은 "규정과 원칙을 준수하지 않는 임직원에 대해서는 무관용 원칙에 기반한 '원 스트라이크 아웃'(One Strike Out) 제도를 통해 정도경영을 확고하게 다져 나가겠다"고 강조했다.

조 행장은 이날 오전 은행 전 임직원에게 메일을 보내 "이 사건의 관련인 대한 면직 등 인사조치는 마쳤고 관련 여신에 대한 회수 조치에 최선을 다하고 있다"고 밝혔다.

그러면서 "원칙에 입각한 업무 수행을 통해 고객 신뢰를 회복하고 조직의 결속을 단단하게 하는 계기로 만들겠다"고 덧붙였다.

ukgeun@news1.kr