제약바이오협, 'LAIDD' 플랫폼 안착…"AI 인재양성 요람"

이론부터 실습 및 경진대회까지
현장형 인재양성 커리큘럼 구성

[서울=뉴시스] 2023 컨퍼런스 세션1 현장 모습. (사진=한국제약바이오협회 제공) 2024.08.11. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]송연주 기자 = AI 신약개발 교육 플랫폼 '라이드'(LAIDD)가 제약바이오 산업을 이끌 융복합 인재양성 요람으로 주목받고 있다.

11일 한국제약바이오협회에 따르면 LAIDD 플랫폼이 구축 4년 만에 누적 가입 교육생 7814명을 기록했다. 교육생(가입자) 수도 급증하는 추세다. 첫 해인 2021년 1243명이던 교육생 수는 2022년부터 올해 8월까지 해마다 2000여명 늘었다.

LAIDD는 '신약 개발에 AI를 접목할 현장형 융합인재 양성'을 목표로 지난 2021년 협회가 구축한 전문인력양성 플랫폼이다. 수차례 고도화 작업을 통해 현재 AI·생명과학·화학·약학 등의 분야에서 이론부터 실무까지 총망라한 커리큘럼을 갖춘 것이 특징이다. 교육생 중 산업계 재직자 비율은 64%에 달하는 것으로 조사됐다.

LAIDD 교육은 크게 ▲이론 및 실습교육(온라인 교육, 부트캠프) ▲문제해결형 교육(멘토링 프로젝트) ▲실력검증 및 발표(경진대회, 컨퍼런스) 등 3개 파트로 구성됐다.

무료 교육임에도 대학원의 교과목에도 접목되는 등 전문성을 인정받았다고 협회는 설명했다.

표준희 제약바이오협회 AI신약융합연구원 부원장은 "LAIDD가 제공하는 교육들은 신약 개발 분야의 미래를 밝히는 데 필수적"이라며 "LAIDD 플랫폼은 앞으로도 AI 신약 개발 분야의 혁신을 선도하며, 융합인재 양성의 산실 역할을 지속 확장해 나갈 것"이라고 말했다.

한편 LAIDD 플랫폼은 보건복지부와 한국보건산업진흥원의 AI 활용 신약개발 교육 및 홍보사업의 일환으로 구축됐다.

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