수협은행, 내일 차기행장 선출 절차 개시…'변화' 있을까

이경남 2024. 8. 8. 16:49
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수협은행, 9일 이사회서 논의…내주 '행추위' 가동?
지배구조 지켜보는 당국…중앙회 입김 줄어들까

수협은행이 이르면 다음주부터 차기 은행장 선임을 위한 작업에 본격 착수할 것으로 관측된다. 금융당국이 은행장의 임기 3개월 이전에 차기 은행장 선임 절차를 시작할 것을 권고하면서다. 

금융감독원이 금융사 CEO의 선임 과정을 세세하게 들여다 보겠다고 선언한 가운데, 처음으로 은행 수장이 바뀌는 만큼 금융권의 이목이 집중된다. 특히 금감원이 최근 농협중앙회 중심의 농협금융지주 지배구조를 두고 지적을 한 상황이어서 수협은행장 선임에 영향력이 큰 수협중앙회가 어떠한 절차를 마련해 행장 선임을 진행할 지가 관건이라는 평가다.

수협은행장 선출 과정…'바로미터' 될까

8일 금융권에 따르면 수협은행은 9일 이사회를 열고 행장후보추천위원회(행추위) 구성 등을 논의할 계획이다. 강신숙 수협은행장의 임기가 오는 11월 17일 만료되는 가운데, 금감원이 마련한 은행 지배구조 모범관행에 따라 다음주부터는 차기 행장 선임을 위한 절차를 시작해야 해서다. 다음주쯤 행추위를 본격적으로 가동할 것으로 보인다.

수협은행장 선임 과정이 주목받는 이유는 금융당국이 눈을 부릅뜨고 과정을 지켜볼 태세이기 때문이다. 금융당국은 지난해 말 은행장 선임과정에 투명성과 공정성을 더하라는 내용을 골자로 하는 은행 및 은행지주회사 지배구조 모범관행을 만들었다. 은행들에게도 이러한 모범규준에 맞춰 CEO 선임과정을 다듬어 줄 것을 요청한 상황이다. 

수협은행이 농협은행과 함께 특수은행에 속하긴 하지만 은행장 선임과정에 대해선 다른 은행들 역시 주목하고 있다. 올해 연말에는 KB국민, 신한, 하나, 우리 등 국내 주요은행장들의 임기가 연이어 종료된다. 이들 은행 역시 금융당국에 CEO 선임 과정을 다듬어 보고해야 한다. 수협은행의 은행장 선임 과정이 하나의 기준점이 될 수 있다는 얘기다.

일단 수협은행 측은 아직 행추위가 구성되기 이전인 만큼 이번에 진행되는 행장 선임 절차에 어떠한 변화가 있을지는 알 수 없다고 말을 아끼는 모습이다. 수협은행 관계자는 "아직까지 행추위 구성 전인 만큼 결정된 것은 없다"고 말했다.

다른 은행 관계자는 "지배구조 모범관행 이후 사실상 처음 있는 은행장 선임인 데다가 다른 은행들 역시 은행장 선임 절차를 착수해야 하는 상황이어서 수협은행이 어떠한 절차를 가지고 진행할지, 이에 따른 금융당국의 해석은 어떨지 등을 지켜봐야 한다"고 말했다. 

'특수'한 수협은행 상황…변수될까

금융권 중에서도 수협은행장의 선임 과정에 관심을 기울이는 곳은 농협금융지주다. 이는 수협은행과 농협금융지주의 지배구조가 유사하기 때문이다.

수협은행은 수협중앙회로부터 신경분리해 사업을 영위중이고 농협금융지주 역시 농협중앙회로부터 신경분리한 과거가 있다. 명목상으로는 독립적인 경영을 펼칠 수 있지만 수협중앙회와 농협중앙회가 대주주인 만큼 영향력이 막강하다. 농협금융지주와 수협은행 모두 주요 인사들이 중앙회 출신 인사들로 선임되는 경우가 대표적이다. 이는 CEO를 포함한다. 

핵심은 최근 이러한 중앙회와 금융회사간의 관계에 대해 금융당국이 적절치 않다고 보고 있다는 점이다. 금융감독원은 올해 초 금산분리 원칙에 따라 각 농협중앙회가 농협금융지주의 경영에 영향력을 끼치는 것이 지배구조의 건전성을 해친다고 보고 개선을 요구하고 있는 상황이다.

수협은행을 '겨냥'하지는 않았지만 지배구조가 비슷한 만큼 수협은행의 선임 과정을 금감원이 주목할 것이란 이야기가 나오는 이유다. 

또다른 관건은 정부와 수협중앙회의 '줄다리기'가 이어지느냐다.

수협은행장 선임을 위한 행추위는 수협중앙회 추천 인사 2인, 금융위원회 추천 인사 1인, 해양수산부 추천 인사 1인, 기획재정부 추천인사 1인 등 총 5명으로 구성된다. 정부측 인사가 3명이다. 이번 행추위 역시 이러한 구성을 일단은 유지할 것으로 관측된다. 

자연스럽게 정부와 수협중앙회간 의견이 통일되지 않으면 은행장 선임 절차가 길어지게 된다. 실제 이동빈 전 행장 취임 이전 정부와 수협중앙회간 이견으로 인해 행장 공백이 50일 넘게 지속된 전례도 있다. 

다른 금융권 관계자는 "당국이 공정성과 투명성을 강조한 만큼 행추위 구성때 수협중앙회와 정부 측 인사를 배제하는 등의 큰 변화도 필요하다"라며 "지배구조 모범관행을 준수하고 나쁜 전례를 이어나가지 않도록 하는 방안이 논의될 필요가 있다"고 말했다.

이경남 (lkn@bizwatch.co.kr)

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