[사설] 정책위의장 교체… 힘 받는 한동훈 친정체제

질문 받는 한동훈 대표. 연합뉴스

주춤했던 국민의힘 당직 인선 작업이 본 궤도에 오르고 있다. 전임 비대위에서 임명된 정점식 전 정책위의장이 한동훈 대표와 면담을 가진 후 지난 주말 사퇴 결심을 밝히면서다. 정 전 정책위의장 거취 문제가 해소됨에 따라 한 대표는 큰 부담을 덜어낸 상황이다. 친한동훈계 사람들을 핵심 당직에 전진배치할 수 있게 된 것이다. 이른바 '친정체제' 구축이다.

한 대표 취임 이후 지금까지 확정된 당직인사는 두 자리다. 박정하 비서실장과 서범수 사무총장이 그들이다. 그후 정책위의장 교체 문제로 막혀있다 정 전 정책위의장 후임으로 대구 출신 4선 김상훈 의원을 내정한 상태다. 김 의원의 경우 의원총회에서 추인받는 절차가 남아있지만 이변은 없을 것이라는 관측에 무게가 실린다. 또 지명직 최고위원 자리에는 김종혁 전 조직부총장이 내정된 것으로 알려지고 있다. 이르면 5일 이 같은 인선 결과를 발표할 가능성이 높다. 이렇게 되면 선출직 5명을 포함한 9인 체제 최고위원 구성이 완료된다. 세력분포 면에서 친한계가 5명으로 수적 우위를 점하는 구도다.

새로 내정된 김 정책위의장과 김 최고위원 모두 무난한 인선으로 보인다. 김 정책위의장 내정자는 상대적로 계파색이 엷은 중진의원이다. 당정간 정책 협의는 물론 정책발굴에도 능력을 보일 것이라는 평가가 나온다. 김 최고위원 내정자는 모나지 않은 인사로 언론인 출신이라는 게 강점으로 꼽힌다. 그 밖의 조직부총장, 전략기획부총장, 여의도연구원장, 홍보본부장, 당 대변인 등 자리에도 여러 사람이 물망에 올라 있다. 중요한 것은 '적재적소' 인사 원칙이다. 가급적 실무형 인사를 발탁해 일할 수 있는 기회를 부여해야 하는 것도 그래서다. 한 대표와 호흡이 잘 맞아야 하는 것 못지 않게 해당 당직을 맡겼을 때 새 바람을 일으킬 수 있는 역량이 되는지를 먼저 따져봐야 하는 것이다. 가령 어떤 당직에 별로 연관성이나 관련 경험이 없는 인사를 앉히는 것은 지양할 일이다. 인재 풀에 문제 있는 것 아니냐는 의심을 받기 십상이기 때문이다.

여당 지도부 인선은 일단락돼 가고 있고 주요 당직 후보군도 윤곽이 드러나고 있다. 대체로 친한계 인사들의 약진이 예상된다. 한 대표 리더십이 더 무거워졌다.