LS전선, 대기업 최초 "손자녀 출생하면 250만원"

LS전선이 대기업 최초로 손자녀 출생 축하금 지급 등 출산·육아 정책을 대폭 확대한다.

LS전선은 오는 8월 1일부터 출산과 육아 관련 제도를 확대한다고 7월 31일 밝혔다. 우선 자녀 출생 축하금을 확대한다. 첫째 자녀 500만원, 둘째 자녀 750만원, 셋째 자녀부터는 1000만원을 지급한다. 또 손자녀 출생시에는 250만원을 지급한다. 손자녀 출생 축하금을 지급하는 대기업은 LS전선이 처음이다.

임신기 근로 시간 단축 제도도 변경된다. 기존에는 현행법 기준을 적용해 임신 12주 이내 또는 36주 이후에만 근무시간을 2시간 단축할 수 있었지만, 이제는 임신 전 기간 2시간 단축 근무가 확대 적용된다. 배우자 출산휴가도 현행 유급 10일에서 20일로 확대된다.

남녀 직원 모두 출산휴가에 이어서 별도의 승인 절차 없이 자동으로 육아휴직을 적용받게 된다.

psy@fnnews.com 박소연 기자