첨단 일자리 늘리면 청년 유출↓, 전입↑

대한상의, 15년 자료 분석

첨단산업 일자리를 늘리고 정주여건을 개선하면 청년 유출을 막고 전입 효과를 높일 수 있다는 실증 분석이 나왔다.

대한상공회의소는 최근 발간한 ‘청년층의 지역 전입에 미치는 영향 연구’ 보고서에서 지역에 첨단산업 일자리와 정주환경이 함께 갖춰지면 청년층의 지역 전입 효과가 극대화된다고 31일 밝혔다. 

비수도권 청년의 인구유출 추이. 대한상공회의소

대한상의는 전국 17개 광역시·도를 대상으로 2006년부터 2021년까지 15년 동안 청년층(20~39세) 전입과 전출 추이, 첨단기업 사업체 수, 정주환경(교통 접근 성, 문화·의료시설 등) 등 청년층의 지역 전입에 영향을 미치는 요소를 분석했다. 보고서에 따르면 첨단기업의 수도권 집중 현상이 뚜렷했다. 수도권 총 사업체 가운데 첨단기업 비중이 2006년 평균 12.7%에서 2021년 23.8%로 증가한 반면 비수도권은 9.0%에서 16.1%로 증가하는 데 그쳤다. 2021년 기준으로 부산의 첨단기업 비중은 19.0%로 전국 평균(17.5%)을 상회했지만 서울(25.2%) 경기(23.5%) 인천(22.6%)에 미치지 못했다. 이 같은 첨단기업의 수도권 집중은 청년(20~39세) 인구의 수도권 집중에 영향을 미쳤다. 비수도권 전출 청년 가운데 수도권 전입 비중은 2015년 43.9%를 기록한 이후 꾸준히 상승해 지난해에는 47.0%에 달했다.

대한상의는 또 15년간(2006~2021년) 청년 인구의 전입·전출 인구 통계 추이를 바탕으로 다양한 정주환경 조건을 계량 분석했더니 지역 내 총사업체 중 첨단기업 비중이 1% 포인트 증가하면 지역 내 전입인구 중 청년층이 차지하는 비중이 0.43% 포인트 증가했다는 결론을 내렸다. 교통 편리성, 문화시설 등을 전국 평균 이상으로 갖춰 지역 내 총사업체 중 첨단기업 비중이 1% 포인트 증가하고 청년층의 지역 전입 비중이 0.15% 포인트 추가로 늘어났다. 강석구 대한상의 조사본부장은 “청년의 지역 전입을 촉진하려면 일터와 정주환경을 기업과 청년 등 수요자가 직접 꾸릴 수 있도록 제도를 정비해야 한다”고 말했다.