충북 여성 고용 지표 개선…2분기 고용률 58.5%
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충북지역 여성들의 고용 지표가 전반적으로 개선된 것으로 나타났다.
충북여성재단이 발간한 올해 2분기 충북여성고용동향을 보면, 충북의 여성 고용률은 58.5%를 기록했다.
고용률 성별 격차는 17.5%p(남성 76.0%, 여성 58.5%)로 여전히 큰 편이었지만, 격차 폭은 지난해보다 3.1%p 감소했다.
충북여성재단의 박민정 연구위원은 "충북도의 '도시농부사업'과 '도시근로자 사업'에 중ㆍ고령 여성들이 다수 유입된 영향이 일부 있는 것으로 보인다"고 분석했다.
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충북지역 여성들의 고용 지표가 전반적으로 개선된 것으로 나타났다.
충북여성재단이 발간한 올해 2분기 충북여성고용동향을 보면, 충북의 여성 고용률은 58.5%를 기록했다.
지난해 같은 기간보다 2.5%p 상승했다. 전국 평균보다도 3.1%p 높은 수치다.
여성 취업자 수는 41만 5천명으로, 지난해보다 1만 8천 명 증가했다.
여성 실업률은 1.8%로, 0.2%p 하락했다.
고용률 성별 격차는 17.5%p(남성 76.0%, 여성 58.5%)로 여전히 큰 편이었지만, 격차 폭은 지난해보다 3.1%p 감소했다.
연령대별로는 40대를 제외한 모든 연령대에서 여성 취업자 수가 증가했다. 특히 60세 이상 여성 취업자 수가 지난해보다 1만 명 증가해 두드러진 성장을 보였다.
충북여성재단의 박민정 연구위원은 "충북도의 '도시농부사업'과 '도시근로자 사업'에 중ㆍ고령 여성들이 다수 유입된 영향이 일부 있는 것으로 보인다"고 분석했다.
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충북CBS 최범규 기자 calguksu@naver.com
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