분사 추진 엔씨소프트, 구성원 달래기...“3년내 폐업·매각시 본사 재고용”

전날 본사서 경영진 주재 설명회

엔씨소프트가 연내 자회사 분사 계획과 관련해 이동 대상이 된 직원들에게 “신설 법인을 3년 내로 폐업이나 매각할 경우 본사로 재고용하겠다”고 약속했다.

31일 게임업계 등에 따르면 구현범 엔씨소프트 최고운영책임자(COO)는 전날 경기 성남시 사옥에서 직원 대상 설명회를 열고 이같이 밝혔다.

구 COO는 “분사는 곧 폐업이라는 부정적인 인식이 있다는 것을 잘 안다”며 “분사 법인으로 이동하더라도 기존 근로조건과 업무 지원 환경, 복리후생 제도 등은 동일하게 유지하는 것을 원칙으로 하고 있다”고 강조했다.

글로벌 출시를 앞두고 있는 엔씨소프트의 다중접속역할수행게임(MMORPG)게임 ‘쓰론 앤 리버티(TL)’ 이미지. [사진 제공=엔씨소프트]

2개 분사 법인, 10월 1일부 출범 예정

엔씨소프트는 지난달 24일 임시 이사회를 열고 회사 분할과 2개의 신설회사 설립을 결정했다. 신설회사는 ‘엔씨큐에이(가칭)’, ‘엔씨아이디에스(가칭)’ 등 2개의 비상장법인이다.

엔씨소프트는 다음 달 14일 임시 주주총회를 통해 회사 분할을 확정하고, 10월 1일부로 엔씨큐에이(QA)·엔씨아이디에스(IDS) 등 2개의 분사 법인을 출범할 계획을 밝힌 상태다.

엔씨큐에이는 QA(Quality Assurance·품질 보증) 서비스 사업부문 전문 기업으로 기존 엔씨 QA센터가 떨어져 나가는 형태다. 김진섭 엔씨 QA센터장이 대표를 맡는다.

엔씨아이디에스는 응용 소프트웨어 개발 공급 사업부문 전문 기업으로 본사 조직인 IT인프라실, 유저 그로스 플랫폼 센터, 비즈 솔루션 센터 등 세 개의 부서가 합쳐 설립된다. 최근 영입한 이재진 전 웅진 씽크빅 대표가 수장을 맡을 예정이다.

2개의 신설회사 설립으로 본사에서 옮겨갈 인력 규모는 360여명으로 파악된다.

“분할법인 신규 사업도 전개할 것”

30일 엔씨QA와 엔씨IDS 각각 1시간가량 진행된 간담회에는 박병무 공동대표와 구 COO, 각 계열사 대표 내정자 등이 참석했다.

외부에서 영입된 이재진 엔씨IDS 대표 내정자는 “모회사와 한 몸으로 같은 방향으로 나가되, 좋은 외부 사업 기회가 있다면 게임뿐 아니라 IT 기업으로서 엔씨의 이름을 드러낼 수 있는 다양한 사업도 전개하겠다”고 말했다.

질의응답에서는 분사를 통해 설립 예정인 두 법인의 지속 가능성, 3년 이후 고용 유지 여부 등에 대한 질문이 쏟아졌다.

엔씨소프트 노동조합은 ‘3년 내 폐업·매각 시 재고용’과 관련한 약속을 문서화해달라고 경영진에 요구했으나, 회사 측은 이를 거절한 것으로 알려졌다.

이에 노조는 엔씨QA·엔씨IDS로 분사 예정자 중 220명가량이 분사 관련 문제를 노조에 일임하겠다는 서명을 제출한 것을 언급하고, 경영진에 “상황을 엄중히 생각해 달라”는 취지로 항의했다.

엔씨소프트는 회사의 오랜 버팀목 역할을 해온 ‘리니지 지식재산권(IP)’ 파급력이 서서히 떨어지는 상황에서 새로운 매출 동력이 필요한 상황이다.

이와 관련해 엔씨소프트는 비대해진 조직을 재편해 고정 비용을 줄이는 한편 리니지에 이어 회사의 새로운 캐시카우가 되어줄 핵심 IP 확보에 속도를 높이는 작업에 착수한 상태다.

엔씨소프트는 오는 9월 추석 연휴 전에 분사 대상 직원을 대상으로 2차 설명회를 열기로 했다.