황우여 “공무원 이탈 심각…하위 공무원 보수인상·복지 향상 시급”

“공직 경쟁력 약화, 국가 경쟁력 약화로 이어질 우려 있어”

(시사저널=조현경 디지털팀 기자)

황우여 국민의힘 비상대책위원장(왼쪽 세번째)이 22일 오전 국회에서 열린 비상대책위원회 회의에서 발언하고 있다. ⓒ연합뉴스

황우여 국민의힘 비상대책위원장은 22일 "정부와 함께 공무원들의 보수 인상과 복지 향상을 위해 힘쓰겠다"고 밝혔다.

황 위원장은 이날 국회에서 열린 비상대책위원회의에서 "공직 경쟁력 약화는 결국 국가 경쟁력 약화로 이어질 우려가 있다"며 "하위 공무원 보수 인상과 복지 향상이 무엇보다 시급하다"고 강조했다.

황 위원장은 "재직 5년 미만 공직 퇴직자 수가 2019년 6663명이었는데 2022년에는 1만3321명으로 배증했다. 주요 이탈 원인이 낮은 보수에 비한 과도한 업무량과 악성 비난에 시달리는 것이라고 한다"며 "그러나 우리가 살펴봐야 될 것이 9급 공무원 보수가 월 187만원부터 시작하는데 최근에 육군 병장이 보수가 자산형성프로그램 40만원을 포함해 165만원이라는 점을 살펴봐야 한다"고 말했다.

이어 그는 "싱가포르의 경우 리콴유 전 총재가 파격적인 보상과 부패에 대한 처벌, 엄격한 선발과 철저한 성과평가, 퇴출제도를 도입함으로써 세계에서 가장 유능한 공직자 조직이 됐다"며 "리콴유 전 총재가 싱가포르 어느 기업보다도 좋은 대우를 해줘야 좋은 공무원들이 오지 않겠느냐고 연설했던 것을 기억한다"고 했다.

그러면서 "대한민국을 이끌 공무원들은 바라건대 가장 유능·청렴하고 국민에게 봉사하는 열정 가득한 분들로 채워지길 바란다. 그 기반이 충분한 예우라고 생각한다"며 "공무원 보수위원회의 활동이 시작됐으니 적절하고 합리적인 결정이 있기를 기대한다"고 덧붙였다.