신동빈 "AI로 과감한 혁신…변화 두려워하지 말아야"

하반기 롯데 사장단회의…장남 신유열 전무 등 80여명 참석
신동빈 회장 "CE0는 회사 경영 무한책임"…고부가 사업 확대 주문
AI혁신 지속 강조…"유망 스타트업 투자로 성장의 씨앗 확보"

롯데그룹 신동빈 회장이 19일 "CEO(최고경영자)들은 회사 경영에 무한 책임을 져야한다"며 변화를 두려워하지 않는 도전적 자세를 강조했다.

신 회장은 이날 오후 서울 잠실 롯데호텔월드에서 열린 2024년 하반기 VCM(Value Creation Meeting·옛 사장단 회의)에서 그룹 경영 목표인 '지속가능 성장을 통한 기업가치 제고'를 달성하기 위해 강력한 실행력을 발휘해달라고 주문했다.

신 회장은 하반기 경영방침으로 △기존사업의 본원적 경쟁력 강화 △글로벌 사업에서의 안정적 수익 창출 △미래 성장을 위한 고부가 사업 확대 △재무 건전성 관리 강화 등 4가지를 지시했다.

그는 '혁신자의 딜레마(Innovator's Dilemma)'를 인용해 "미래를 위해 혁신하지 않는 기업은 결국 선도 지위를 잃어버리게 된다"며 "기존사업에서 본원적 경쟁력 강화 노력이 필요하다"고 말했다.

그러면서 과감한 혁신을 주문하며 그 수단으로 AI(인공지능)를 적극 검토하고 관련 전략 과제를 신속히 추진할 것을 당부했다.

신 회장은 또 글로벌 사업에서 올 상반기 유의미한 성과를 창출한 인도 및 동남아시아의 사업을 지목하며 앞으로도 글로벌 사업을 진정성 있게 추진하라고 지시했다.

아울러 지속가능한 성장을 위해 그룹 전반에 고부가 사업 확대를 주문했다. 바이오 위탁개발생산(CDMO)과 전기차 배터리 소재, 전기차 충전 서비스 사업 등 그룹의 신성장 동력 발굴 노력을 예시로 들었다.

재무 측면에서는 "고금리와 지정학적 이슈 등 외부 리스크가 과거보다 높아진 상황"이라며 "주요 투자 의사 결정 시 더욱 면밀하고 철저하게 사업성을 검토하라"고 말했다.

신 회장은 "예상하지 못한 위기가 발생하더라도 이를 극복하면서 지속 성장하는 기업을 만드는 것이 우리의 역할임을 잊지 말아 주길 바란다"며 "경영환경의 불확실성에도 경영 목표 달성 및 재도약을 위해 경각심을 높여달라"고 거듭 당부했다.

이날 VCM에는 롯데지주 대표이사와 실장, 사업군 총괄대표, 계열사 대표 등 80여명이 참석했다.

롯데그룹은 경영진이 스타트업의 혁신 DNA(유전자)를 경험하고 이들과 신규 사업 또는 투자 기회를 찾을 수 있도록 쇼케이스를 마련했다.

신 회장의 장남인 신유열 롯데지주 미래성장실장(전무)도 참석했으나 별도의 발언은 하지 않았다.

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CBS노컷뉴스 김기용 기자 kdragon@cbs.co.kr

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