"맞춤형 성과관리"…디웨일, 민병철교육그룹 '클랩' 제공

원격근무 방식…혁신적인 인사제도 도입
상시 성과관리 솔루션 '클랩(CLAP)' 제공

[서울=뉴시스] 디웨일X민병철교육그룹, 상시 성과관리 솔루션 클랩(CLAP) (사진=디웨일 제공) 2024.07.18. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]이승주 기자 = 성과관리 솔루션 스타트업 디웨일은 외국어교육 전문기업 '민병철교육그룹'에 자사의 SaaS 기반 상시 성과관리 서비스 '클랩(CLAP)'을 제공한다고 18일 밝혔다.

민병철교육그룹은 코로나19를 계기로 업계 최초 원격근무가 가능한 'WFA(Work From Anywhere)제도'를 시행했다. 이후 현재까지 어디서든 일하는 유연근무시스템을 유지 중이다.

이같이 일하는 방식의 변화에 따라 혁신적인 인사제도를 도입, 대응이 가능한 솔루션의 필요성이 대두됐고 접근성이 쉽고 투명한 성과관리 및 실시간 피드백이 가능한 성과관리 솔루션 '클랩'을 도입하게 됐다.

민병철교육그룹은 클랩을 도입하며 개개인의 강점 및 약점을 한눈에 파악할 수 있는 '리포트 커스텀'을 핵심으로 커스터마이징했다. 클랩은 성과관리를 위해 필요한 목표수립, 관리, 결과 평가 등 다양한 HR 기능이 모듈형으로 구성돼 고객사 맞춤형 커스터마이징이 가능하다.

아울러 클랩 도입 이후 직무 및 리더십 역량에 대한 성과관리를 강화해 구성원들에게 가시성 있게 평가결과를 전달하고 있다고 밝혔다.

이와 함께 원격근무 환경에서도 리더와 구성원과의 소통이 원활할 수 있도록 1대1 미팅도 강화해 높은 연동성과 함께 효율적인 협업 시스템을 구축했다.

구자욱 클랩 대표는 "클랩은 SI개발과 HR SaaS의 장점을 결합한 솔루션으로 합리적인 비용에 다양한 모듈단위 기능을 각 기업의 프로세스에 맞춰 커스터마이징해 제공하고 있다"며 "성과관리 솔루션 도입을 고민하고 있는 중견, 엔터프라이즈급 에듀테크 기업, 제조업 등 다양한 업종의 기업들이 클랩을 찾고 있다"고 전했다.

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