[화성24시] ‘화성 into 테크노폴 5기’ 유럽 4국 탐방

학생·학부모 등 50여명 발대식…8대 1 경쟁률
내달 19~28일 8박10일간 4차산업 현장 견학

(시사저널=서상준 경기본부 기자)

경기 화성시는 다음달 유럽 4개국 탐방을 앞둔 '화성 into 테크노폴 5기 유럽 with ASM' 탐방단이 발대식을 가졌다고 18일 밝혔다.

화성시 평생학습관에서 지난 15일 열린 발대식에는 참가 학생과 학부모, 관계자 등 50여 명이 참석했다. 

'화성 into 테크노폴 5기 유럽 with ASM' 탐방단 발대식 ⓒ화성시 제공

화성시의회 문화복지위원회 김종복 위원장, 글로벌 반도체 장비 기업 ASM Korea 이영석 대표이사도 자리를 함께했다.

발대식은 내빈의 환영사를 시작으로 ▲학생 대표 임명장 수여 및 참가자 선서 ▲인재육성재단 및 사업 소개 ▲글로벌 반도체 장비 기업 ASM 소개 ▲유럽 탐방 안내 순으로 진행됐다.

1차 서류심사, 2차 면접 심사를 거쳐 8:1에 달하는 치열한 경쟁을 뚫고 선발된 24명의 참가자는 다음 달 19일부터 28일까지 8박 10일간 유럽 4개국을 탐방하며 국제교류 및 4차산업현장 견학을 진행한다.

향후 해외 탐방을 통해 얻은 지식과 통찰력을 바탕으로 화성시 시정에 적용할 수 있는 정책을 제안할 계획이다.

특히 ASM Korea는 이번 테크노폴 탐방 시 네덜란드에 있는 ASM의 본사 및 IMEC Tower 견학 기회를 제공하고 탐방비용 일부를 부담한다.

정명근 화성시장은 "청년들이 어떤 경험을 하느냐에 우리의 미래가 달려있다고 생각한다"며, "이번 탐방을 통해 학생들이 국제적 감각을 키우고 첨단산업을 이끄는 인재가 되기를 바란다"고 말했다.

이어 "ASM은 작년 1350억원을 투자해 2025년까지 제조와 연구시설을 확충하고 있으며, 이로인해 시는 200명 이상의 신규고용을 기대하고 있다"며 "ASM과 같은 첨단기업과 연구소, 우수한 젊은 인재들과 함께 화성형 실리콘밸리인 '화성 테크노폴'을 만들어가겠다"고 강조했다.

◇ 화성시, 7월 정기분 재산세 48만건 1194억 부과

경기 화성시는 7월 정기분 재산세 48만 835건, 1194억원을 부과·고지했다고 18일 밝혔다. 이는 전년대비 6.92%, 77억 원이 증가한 금액이다.

올해부터는 주택 재산세 과세표준이 전년보다 일정 비율 이상 과도하게 오르지 않도록 관리하는 과세표준상한제가 첫 시행됐다.

또 지난해에 이어 1세대 1주택을 보유한 공시가격 9억 이하 주택에 대하여 공정시장가액비율을 60%에서 공시가격 3억 이하 주택 43%, 3억 초과 6억 이하 주택 44%, 6억 초과 주택 45%로 공정시장가액비율을 하향 조정하고 일반 세율 대비 약 0.05% 인하된 특례세율을 적용해 1주택자의 세부담을 완화했다.

7월 정기분 재산세 납세 대상은 6월 1일 기준 주택 또는 건축물, 선박, 항공기 등의 소유자다.

납부는 이달 31일까지 지방세입계좌, 가상계좌, ARS(1899-4899), 위택스, 인터넷지로, 전국 은행 CD/ATM 기기, 간편결제앱 등에서 가능하다.

◇ 화성시, 제약·바이오 전문가 양성과정 입교식

경기 화성시는 지난 16일 제약·바이오 전문가 양성과정 입교식을 갖고 맞춤형 인재 양성 지원을 위한 첫발을 내디뎠다.

화성시 제약·바이오 전문가 양성과정 입교식 ⓒ화성시 제공

18일 화성시에 따르면 제약·바이오 전문가 양성과정은 '2024년 화성청년 취업역량강화 사업'의 일환으로 관내 우수한 청년 인력자원을 제약·바이오 전문인력으로 양성하고 관내 우수기업에 연계하기 위한 실무형 직무교육이다.

입교식은 교육생 16명과 시·교육기관 관계자 등이 참석한 가운데 교육프로그램 소개, 환영사, 입교선물 전달, 교육일정 안내 순으로 진행됐다.

교육생들은 향후 5주간 ▲의약품 제조 및 품질관리(GMP) 규정 실무 이해 ▲ 품질시험자 필수 시험 기초 역량 실습 ▲HPLC/GC 장비분석 실습 및 기초이화학 실습 등으로 구성된 직무교육을 받게 된다.

특히 이번 교육은 이론과 함께 다양한 반복실습을 제공해 기업의 인재 수요에 맞는 현장 중심형 교육에 중점을 두고 진행된다.

또한 우수한 성적으로 수료한 교육생들에게는 '화성청년 취업역량강화 사업' 참여기업인 한미약품, 명문제약, 삼성메디코스에서 3개월간 직무현장실습 기회가 제공된다.

이준영 청년청소년정책과장은 "화성시 제약·바이오 산업의 지속가능한 발전을 위해서는 청년 인재 양성이 무엇보다 중요하다"며 "앞으로도 청년들의 일 경험 기회 활성화를 통해 청년들의 취업 성공을 끝까지 지원하겠다"고 말했다.