출산휴가 갈까봐…女 구직자에 불법 임신 테스트한 中회사들

난둥시 검찰, 회사 16곳 적발

(시사저널=김민지 디지털팀 기자)

중국 상하이 거리 ⓒAFP=연합뉴스

중국에서 여성 구직자들을 상대로 불법으로 임신 테스트를 한 회사들이 적발됐다.

17일 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)에 따르면, 중국 장쑤성 난둥시 검찰은 여성 구직자에게 불법 임신 테스트를 한 회사 16곳을 적발했다. 해당 기업들이 불법 임신 테스트를 시정하지 않으면 성차별로 최대 5만 위안(약 949만원)의 벌금이 부과될 수 있다고 SCMP는 전했다.

난둥시 검찰은 이들 회사 16곳을 위해 구직자 대상 임신 테스트를 168차례 진행한 병원 두 곳과 검진센터 한 곳도 적발했다. 병원들은 여성 구직자들에게 임신 테스트를 진행할 것이라는 서면 경고를 하지 않았으며 의도적으로 모호한 구두 경고를 한 것이 조사결과 드러났다. 검찰은 임신 테스트로 최소 한 명의 여성이 임신 중인 사실이 밝혀져 고용되지 않았다고 밝혔다. 회사의 불법 행위가 적발된 이후 해당 여성은 배상과 함께 결국 고용됐다.

SCMP는 "중국은 구직자들에 대한 신체검사의 일환으로 임신 테스트를 하는 것을 명백히 금지하고 있지만 많은 고용주가 출산 혜택 비용에 대해 우려하고 있다"며 "출산 관련 법은 지방마다 다르지만 현재 중국 여성들은 최대 6개월간 출산 휴가를 갈 수 있다"고 전했다. 이어 "남성 고용을 선호하거나 여성에게 결혼 여부를 묻는 것 같은 다른 형태의 차별도 불법"이라며 "그러나 많은 회사는 여성이 출산 휴가를 떠났을 때 임금을 전액 지급하지 않는 등 덜 명시적인 방법으로 여성을 차별한다는 의혹을 받고 있다"고 짚었다.

중국은 1949년 신중국 건국 이후 처음으로 신생아 수가 2022년과 2023년 내리 1000만 명을 밑돌았다. 이에 중국 정부가 각종 출산 장려책을 내놓고 있지만 취업난 속 높은 생활비·사교육비 등을 이유로 젊은이들이 결혼과 출산을 기피하고 있다고 현지 매체들은 분석했다.