"ESG 비용 어려움 있지만 기업 지속가능가치는 계속 창출해야"

박재흠 EY한영 파트너 '2024 한경협 CEO 제주하계포럼' 강연

(서귀포=연합뉴스) 김보경 기자 = ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 기업에 부담이 되지만 지속가능성 측면에서 추구해야 할 가치인 만큼 관련 전문성을 강화해야 한다는 주장이 나왔다.

박재흠 EY한영 ESG임팩트허브 파트너는 12일 제주 롯데호텔에서 열린 '2024 한경협 CEO 제주하계포럼' 강연에서 "ESG는 일시적 유행일 수 있고, 새 신조어가 나올 수 있다"며 "하지만 기업이 지속가능한 가치를 창출해야 한다는 명제는 변하지 않는다"고 말했다.

이어 "ESG 경영의 비용적 측면에서 많은 어려움이 있지만 그래도 '제로섬'에서 '플러스섬'으로 돼가는 과정"이라며 "그런 만큼 ESG의 본원적 의미에 더 관심을 가져야 한다"고 덧붙였다.

박재흠 EY한영 ESG팩트허브 파트너 [한경협 제공. 재판매 및 DB 금지]

박 파트너는 지속가능한 기업 가치의 3대 핵심 요소로 표준화, 참여, 진정성을 제시했다.

특히 그는 최근 글로벌 공급망 정책에서 기후변화, 인권 보호와 같은 ESG 이슈가 화두가 되고 있다며 "글로벌 공급망 질서 내 ESG 역량 강화가 지정학적 리스크 대응과 통상 규제 대응 역량과 직결되는 상황"이라고 말했다. 산업 경쟁력과 ESG와의 연관성이 나날이 커지고 있다는 뜻이다.

다만 이러한 글로벌 흐름은 한국에게 유리하지만은 않다고 박 파트너는 진단했다.

일례로 한국 배터리산업은 일본의 스코프3(기타 간접 배출) 규제로 인해 타격을 받을 수밖에 없고, 공급망 재편에 따른 중국 중간재 교역 차질로 피해를 볼 수 있음을 짚었다.

박 파트너는 이와 관련, "우리나라 기업들은 공급망 재편의 핵심 요소인 ESG의 분야별 취약점을 식별·보완해야 한다"고 조언했다.

그는 마지막으로 "이사회 내 위원회 전반에 걸쳐 ESG 리스크에 대해 지속적인 관심을 쏟고, 투자해야 한다"며 "또 기업 스스로가 ESG 관련 전문성을 강화하고, 조직문화를 개선해야 한다"고 밝혔다.

vivid@yna.co.kr

▶제보는 카톡 okjebo